Clutch
51 - 200 funcionários
☁️ SaaS
🏢 Corporativo
Consulting • SaaS • Enterprise
A Clutch é uma empresa de consultoria orientada a resultados que redefine os métodos tradicionais de consultoria por meio de uma abordagem centrada no humano. Ao focar em soluções data-driven, a Clutch corrige lacunas em processos de negócios de organizações de todos os portes, incluindo órgãos governamentais, pequenos negócios e instituições financeiras. Especializada em marketing, comunicação e gestão de eventos, utiliza ferramentas e recursos proprietários para impulsionar resultados transformacionais. Notavelmente, a Clutch aplica uma abordagem de Transformação Humana (Human Transformation Approach) para reintegrar elementos humanos frequentemente negligenciados por soluções lideradas por tecnologia. Oferece insights impulsionados por AI para prever e quantificar emoções humanas, ampliando a compreensão e o suporte a empreendedores e ao ecossistema de startups.
Diretor(a) de Platform Engineering
Vaga não está no LinkedIn
🕒 Maio 15
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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Clutch
51 - 200 funcionários
☁️ SaaS
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Consulting • SaaS • Enterprise
A Clutch é uma empresa de consultoria orientada a resultados que redefine os métodos tradicionais de consultoria por meio de uma abordagem centrada no humano. Ao focar em soluções data-driven, a Clutch corrige lacunas em processos de negócios de organizações de todos os portes, incluindo órgãos governamentais, pequenos negócios e instituições financeiras. Especializada em marketing, comunicação e gestão de eventos, utiliza ferramentas e recursos proprietários para impulsionar resultados transformacionais. Notavelmente, a Clutch aplica uma abordagem de Transformação Humana (Human Transformation Approach) para reintegrar elementos humanos frequentemente negligenciados por soluções lideradas por tecnologia. Oferece insights impulsionados por AI para prever e quantificar emoções humanas, ampliando a compreensão e o suporte a empreendedores e ao ecossistema de startups.
Descrição
• Realizar auditoria completa da infraestrutura, postura de segurança, contas de fornecedores e operações de TI. Identificar lacunas e ganhos rápidos. • Assumir responsabilidade por todos os relacionamentos com fornecedores e concluir a transferência de contas do diretor anterior. • Estabelecer relacionamento de trabalho com todas as equipes de engenharia, Finanças, Jurídico e Customer Success. • Avaliar e fortalecer protocolos de resposta a incidentes e monitoramento de cibersegurança (Datadog SIEM, Cloudflare). • Avaliar e estabilizar operações de TI, incluindo SLAs de suporte e o programa de gerenciamento de endpoints. • Conduzir racionalização de fornecedores. Identificamos mais de 30 ferramentas para avaliação (US$ 229 mil em cortes imediatos, US$ 1,2 milhão em avaliação). Ser responsável pela tomada de decisão e execução. • Implementar melhorias no programa de compliance (SOC 2 Type II, GLBA) e ser responsável pelo próximo ciclo de auditoria. • Otimizar custos e performance da infraestrutura em nuvem em nossa organização AWS (contas múltiplas, ECS Fargate, Aurora PostgreSQL). • Melhorar o gerenciamento de sandboxes e ambientes para implementações de clientes. Cooperativas de crédito precisam de ambientes sandbox seguros e confiáveis para onboarding. • Definir e começar a executar a estrutura da equipe e o plano de contratações para sua organização. • Obter uma organização de Platform Engineering totalmente equipada e operando com limites de responsabilidade claros. • Avançar estratégias de segurança na nuvem e proteção de dados, incluindo melhorias na segregação de dados por parceiro e criptografia (AES-256, FIPS 140-2 Level 3). • Liderar um programa de conscientização de segurança em toda a empresa e fomentar uma cultura 'security-first' nas equipes de engenharia. • Impulsionar automação e melhorias em ferramentas que reduzam mensuravelmente o trabalho manual (toil) para a organização de engenharia. • Ser responsável e apresentar o roadmap da plataforma, incluindo a estratégia de escalabilidade da infraestrutura para os próximos 12 meses.
🎯 Requisitos
• Mais de 8 anos de experiência em platform engineering, infraestrutura e/ou liderança de segurança, preferencialmente em B2B SaaS ou fintech. • Experiência comprovada em liderança, gerenciando equipes de infraestrutura, segurança e TI em ambiente dinâmico. • Conhecimento profundo de AWS (ECS Fargate, Aurora PostgreSQL, IAM, KMS, S3, VPC) e Infrastructure as Code (Terraform, Terragrunt). • Forte compreensão de frameworks de segurança e padrões de compliance: SOC 2 Type II, GLBA, CCPA e, idealmente, PCI DSS. • Experiência em gestão de fornecedores e otimização de orçamento em escala. • Habilidades excepcionais de comunicação e gestão de stakeholders. Você trabalhará com equipes de engenharia, finanças, jurídico e times de atendimento ao cliente. • Operador(a) de alta autonomia que entrega trabalho concluído e decisões, não apenas problemas e perguntas.
🏖️ Benefícios
• Flexibilidade Remota: Liberdade para trabalhar remotamente de qualquer lugar, equilibrando vida pessoal e carreira de forma harmoniosa. • Off-Sites Inesquecíveis: Duas vezes por ano, encontros em destinos inspiradores para fortalecer o trabalho em equipe e gerar novas ideias. • Férias Remuneradas e Feriados Nacionais: 20 dias de PTO por ano, além dos feriados nacionais para descanso e rejuvenescimento. • Stock Options: Ao se juntar a nós, você terá participação no sucesso da empresa, recebendo stock options como parte da remuneração. • Estrutura para Home Office: Crie seu espaço de trabalho ideal com orçamento dedicado para itens essenciais de home office. • Orçamento para Viagens de Trabalho: Crescimento pessoal e profissional com verba para viagens relacionadas ao trabalho e co-working.
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