Engenheiro Sênior de Plataforma de IA

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Gympass

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2012

🧘 Bem-estar

🤝 B2B

☁️ SaaS

💰 $5.400.000 Venture Round em 2021-12

Wellness • B2B • SaaS

Gympass é uma plataforma completa de bem-estar corporativo que conecta colaboradores a uma variedade de recursos de fitness, mindfulness, nutrição e sono por meio de planos de assinatura flexíveis e econômicos. Ao oferecer acesso a uma ampla rede de academias, estúdios, personal trainers virtuais e apps de bem-estar, o Gympass foi projetado para fortalecer o bem-estar dos colaboradores e melhorar, para as empresas, produtividade, retenção e resultados em custos de saúde. Ao permitir que as companhias ofereçam opções de bem-estar holísticas, o Gympass promove ambientes de trabalho mais saudáveis e ajuda os colaboradores a manter um estilo de vida equilibrado tanto no trabalho quanto em casa.

Descrição

• Escalar o ecossistema: evoluir e manter nossa infraestrutura Kubeflow, Feast e Spark-on-Kubernetes, garantindo que ela suporte a complexidade crescente tanto de ML tradicional quanto da nova onda de IA. • Construir para autonomia: projetar ferramentas internas, APIs e abstrações que capacitem times distribuídos a assumir todo o seu ciclo de vida — migrando nossa cultura de dados de “gargalo centralizado” para “autoatendimento de excelência”. • Padronizar a excelência em engenharia: colaborar com times de Data Science embarcados para adaptar as melhores práticas de engenharia de software (CI/CD, versionamento, testes) a fluxos de trabalho específicos de ML, elevando o padrão para soluções de IA em produção na empresa. • Orquestração de ciclo de vida sem atritos: promover práticas de MLOps e definir os requisitos de ciclo de vida específicos para LLMOps, garantindo uma jornada fluida desde notebooks experimentais até soluções robustas e prontas para produção, fornecendo frameworks de deploy e automação de alta qualidade. • Colaboração entre squads: trabalhar em estreita parceria com nossos squads de Infraestrutura e Dados para quebrar silos e integrar artefatos de ML ao nosso Catálogo de Dados global, além de aos frameworks de Privacidade e Governança. • Viva a missão: inspire e empodere os outros cuidando genuinamente do seu próprio bem-estar e do dos colegas. Coloque o bem-estar em primeiro plano no trabalho e crie um ambiente de apoio onde todos se sintam à vontade para cuidar de si, tirar licença e buscar equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

🎯 Requisitos

• Mentalidade de Plataforma-como-Produto: você trata nossa infraestrutura de IA como um produto, focando obsessivamente na Developer Experience (DX) e em ciclos contínuos de feedback. • Arquiteto colaborativo: você se destaca em equilibrar autonomia de times distribuídos com padrões globais de plataforma. • Inovador pragmático: você prioriza soluções de produção robustas e escaláveis enquanto acompanha as novas ideias e práticas do mercado. • Pensamento sistêmico: você enxerga o panorama geral, valorizando a integração da infraestrutura de ML com catalogação de dados e governança mais amplas. • Experiência aprofundada com CI/CD, Infrastructure as Code (Terraform/Crossplane) e Observability. • Domínio prático da plataforma Kubeflow, do engine Spark, do ecossistema AWS e de Kubernetes. • Fortes habilidades em Python, com foco na construção de bibliotecas reutilizáveis, APIs e abstrações de tooling. • Capacidade de atuar em parceria com times de Data Science para traduzir casos de uso complexos em soluções escaláveis e "paved road".

🏖️ Benefícios

• Associação Gold+ gratuita com acesso a academias e estúdios presenciais, programas digitais de fitness e recursos de bem-estar online para meditação, nutrição, apoio à saúde mental e mais. Adicione até três familiares ao seu plano, garantindo acesso ao bem-estar de quem mais importa para você. • Programa completo de bem-estar emocional com abordagem única, oferecendo jornadas personalizadas que combinam sessões de terapia individuais (52 por ano) e conteúdo sob demanda. • Seguro saúde, odontológico e seguro de vida. • Como empresa Flexible First, oferecemos opções híbridas e remotas para dar liberdade de trabalhar da forma que melhor se adequa a você. O modelo para esta vaga específica pode ser discutido com seu recrutador e hiring manager. Ao ingressar, utilize nosso reembolso para home office para montar seu espaço de trabalho em casa. • Flexibilidade não é apenas sobre onde trabalhamos — também significa poder definir como e quando entregamos resultados. Em conjunto com seus líderes, os colaboradores definem horários alinhados com seus fusos, necessidades do time e rotinas pessoais. • É importante tirar tempo para recarregar. Os colaboradores recebem férias após 6 meses e mais 3 dias extras por ano + 1 dia adicional por ano de empresa (até 5 dias adicionais) + um dia de folga extra no seu aniversário! • A chegada de um filho é um momento especial. Oferecemos licença parental 100% remunerada para todos os novos pais. Pais que deram à luz têm elegibilidade para licença estendida e período de retorno gradual em regime parcial enquanto se organizam. • Acesso a plataformas de classe mundial, participação em sessões interativas, construção de um roadmap de desenvolvimento personalizado e exploração de oportunidades internas. Focamos em aprendizado contínuo e feedback para apoiar seu crescimento pessoal e profissional. • Você fará parte de um time de pessoas apaixonadas que se unem para romper limites, apoiar-se mutuamente e gerar impacto significativo no bem-estar no local de trabalho. Vencemos juntos, construindo confiança por meio de comunicação aberta e uma cultura onde todas as perspectivas importam.