December 13
• Estamos buscando un Talent Acquisition Specialist para trabajar con nuestros hiring managers y encontrar al mejor talento del mercado cuidando la calidad de los procesos. • Queremos que puedas brindarle una gran experiencia a los candidatos, nuestros futuros Aerolabers. • Analizar los perfiles y atraerlos. • Publicación y difusión acorde a cada uno de los perfiles que buscamos (armado de estrategia junto a nuestro team de comunicación). • Llevar a cabo las distintas instancias en el proceso de selección. • Generar propuestas e iterar nuestro proceso logrando una gran experiencia para quienes participan. • Participar y generar acciones de Employer Branding. • Llevar a cabo el proceso de Onboarding. • Seguimiento de KPIs junto con el equipo de People.
• >3 años de experiencia llevando a cabo procesos de búsqueda y selección de perfiles de la industria digital. • Conocimiento y actualización constante de la industria de tecnología. • Experiencia utilizando distintas herramientas de research para encontrar los perfiles que buscamos. • Que disfrutes entrevistar y generar relaciones a largo plazo con nuestros candidatos. • Que tengas conocimiento y pasión por la dinámica de startups. • Inglés intermedio alto/avanzado.
• 3 weeks vacation • 4 free hours per month • Flexible hours • Short fridays • OSDE 310 • Dollar Linked Salary • Salary reviews every 6 months • Connectivity reimbursement • English classes • Remote work setup • Birthday afternoons off • Digital nomad program • Days off for volunteering • Profit sharing
Apply NowMarch 19
March 16