Senior Credit Analyst

March 3

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BANKING CONSULT

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BANKING CONSULT is a forward-thinking executive search boutique with over 35 years of experience in Financial Services. The company specializes in recruitment and talent sourcing for financial services executives, helping clients create well-defined executive search strategies. BANKING CONSULT combines a meticulous search process with AI-enhanced databases to deliver optimal recruitment solutions for their clients.

Investment Banking/M&A • Capital Markets • Wealth Management • Legal & Compliance • Trading & Sales

11 - 50 employees

Founded 1986

🎯 Recruitment

💸 Finance

📋 Description

• Risikoorientierte Prüfung und Genehmigung von Kredit- und Factoring-Anträgen • Analyse und Auswertung betriebswirtschaftlicher Unterlagen von Unternehmen (Bonitäts-, Risiko- und Forderungsanalyse) • Erstellung von Gremienvorlagen zur Entscheidung • Überwachung von Kredit- und Factoring-Engagements und Genehmigung interner Ratings • Enge Zusammenarbeit mit den Firmenkundenbetreuern • Fachliche Mitarbeit an Prozessoptimierungen und internen Richtlinien • Unterstützung von internen und externen Audits • Perspektivisch besteht die Möglichkeit, ein Team zu führen

🎯 Requirements

• Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau und/oder betriebswirtschaftliches Studium • Mehrjährige und erfolgreiche Tätigkeit als Kreditanalyst für das Firmenkundengeschäft bei einer Bank oder einem Finanzdienstleister • Vertiefte Kenntnisse in der Bonitäts- und Risikoanalyse im gewerblichen Kreditgeschäft mit (ersten) Erfahrungen im Leasinggeschäft wünschenswert • Analytische Kompetenz, strukturierte Vorgehensweise und Problemlösefähigkeit • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität • Hohe Selbstmotivation und Eigenverantwortlichkeit mit Hands-on-Mentalität • Abstraktes und kreatives Denken mit zielführender Remote-Arbeitsweise

🏖️ Benefits

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • Verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten • Attraktives Gehaltspaket • Sehr flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten als Selbstverständlichkeit • Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung • Überdurchschnittliche Mitarbeiter Benefits und attraktive Sozialleistungen • Mehr als 30 Tage Urlaub im Jahr • Betriebliche Altersversorgung / VWL • Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung • Schulungen, Aus- und Weiterbildung • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto • Firmenevents