October 30
• Kim jesteśmy? Nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT na całym świecie. • Chcemy być firmą, która ma globalny wpływ na branżę technologiczną - zmieniać świat IT i świat rekrutacji. • Lata doświadczenia w branży IT nauczyły nas, że w ciągu roku zdarzają się momenty, w których potrzeb rekrutacyjnych wśród naszych klientów pojawia się bardzo dużo. • Dlatego chcemy zaprosić do współpracy doświadczonych rekruterów IT na pojedynczych projektach Retainer Fee/Success Fee dla naszych klientów. • Do tej pory pracowaliśmy m.in. z Allegro, Affirm, Brainly, Netguru, PGS, Discovery, T-Mobile, Heineken, Nordcloud, Playtika, Inovo, T-Pay, mElements i około 150 innych Partnerów! • Współpraca z Bee Talents oznacza pełną samodzielność i odpowiedzialność za realizację projektów rekrutacyjnych.
• Poszukujemy rekruterów z doświadczeniem w prowadzeniu rekrutacji IT, którzy pomogą nam w realizacji pojedynczych projektów rekrutacyjnych. • Oczekujemy umiejętności prowadzenia procesów rekrutacyjnych end to end (od sourcingu do ofertowania) oraz bardzo dobrych zdolności komunikacyjnych. W zależności od projektu wymagana będzie także płynna znajomość języka angielskiego. • We współpracy będziemy liczyć na Twój ownership i umiejętność planowania pracy oraz nastawienie na rezultaty. Wynika to z elastycznego i samodzielnego charakteru naszej współpracy – będziesz działać z większą autonomią, co oznacza, że wsparcie z naszej strony będzie ograniczone. Dlatego w tym modelu współpracy te kompetencje są kluczowe. • Zależy nam na sprawnej komunikacji między nami, dlatego ważna będzie Twoja dostępność w czasie tzw. core hours, np. na spotkania 1:1, podsumowania tygodniowe czy spotkania z Klientem.
• Współpracę na czas określony (na czas trwania projektu) w oparciu o B2B lub Umowę Zlecenie. • Wynagrodzenie zależne od wyników pracy i sukcesów rekrutacyjnych składające się z Retainer Fee wypłacanym po przesłaniu 5 Kandydatów wynoszącym około 1000zł, oraz Sucess Fee przy zamknięciu procesu z sukcesem mieszczącym się w widełkach od 4 000 do 7 000zł. • Elastyczną współpracę. Samodzielnie decydujesz kiedy zaczynasz i kiedy kończysz pracę oraz jak planujesz swoje zadania. • Pracę w 100% zdalną. • Dostęp do narzędzi rekrutacyjnych (LinkedIn RPS, Lever). • Sprzęt potrzebny do pracy - MacBooka Air oraz służbowy telefon. • Wsparcie merytoryczne i szkoleniowe od doświadczonych rekruterów. • Ciągły feedback i jasne cele - zawsze wiesz, czy idziesz w dobrym kierunku.
Apply Now