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December 10

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Personalberatung • Personalvermittlung • Interim Management • Executive Search • Freelance Recruiting

2 - 10 employees

Founded 2023

👥 HR Tech

🎯 Recruitment

🤝 B2B

Description

• Strategischer Business Partner: Bereitstellung von datengetriebenen Insights zur Unterstützung strategischer Entscheidungen. • Entwicklung von Geschäftsplänen: Konzeption und Umsetzung von Wachstumsstrategien in Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams. • Finanzmanagement & Controlling: Überwachung von Budgets, Projekten und KPIs, sowie Optimierung von Finanzprozessen. • Performance Management und Commercial Excellence: Sicherstellung der Zielerreichung durch kontinuierliche Performance-Überwachung und -Verbesserung. • Projektmanagement: Leitung und Unterstützung von strategischen Initiativen. • Business Intelligence: Verbesserung der Transparenz und des Verständnisses von Finanzdaten durch effektive Reporting-Lösungen. • Business Case Development: Bewertung der Wirtschaftlichkeit von Investitionen (CAPEX) und Projekten. • Relationship Management: Aufbau und Pflege von starken internen und externen Netzwerken. • Compliance & Governance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmerischer Richtlinien.

Requirements

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder äquivalente Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Konzernumfeld mit idealerweise multipler Werksverantwortung • Mehrjährige fachliche und disziplinarische Leadership-Verantwortung • Gute Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS • Fundierte SAP FI/CO- und Excel-Kenntnisse • Kenntnisse in Hyperion HFM vorteilhaft • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Unternehmerisches und strategisch orientiertes Handeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und hohe Überzeugungskraft • Eigenständige und selbstverantwortliche Persönlichkeit

Benefits

• Attraktives Gesamtpaket bestehend aus hohem Fixum, Bonus und Firmenwagen • Steuerliche und organisatorische Vorzüge durch einen Televertrag • AT-Vertrag mit Vertrauensarbeitszeit und maximaler Flexibilität • Börsennotierter Konzern mit internen Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Finance Director oder Managing Director • Maximaler Fokus auf strategische Themen und Wertbeitragsinitiativen durch „Manager by Manager“-Struktur • Deputy-Funktion für den Managing Director inkl. Prokura