Backend Engineer

February 4

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recursos humanos • recruitment • ciberseguridad • cybersecurity • ittalent

2 - 10 employees

🎯 Recruitment

Description

• Participar en el análisis y evaluación de nuevos proyectos. • Desarrollar y mantener la plataforma con atención especial a la mantenibilidad del código, escalabilidad y rendimiento de la aplicación, haciéndola robusta y escalable con la ayuda de la nube. • Definir, analizar e integrar las tecnologías web adecuadas para los diferentes casos. • Contribuir con nuevas tecnologías, metodologías y formas de trabajo. • Comprender los objetivos de la plataforma y proponer soluciones efectivas. • Almacenar datos y asegurarse de que se muestren a los usuarios autorizados. • Desarrollar sistemas de procesamiento de pagos, como aceptar datos, almacenarlos de manera segura y realizar cargos. • Gestionar los recursos de las APIs que funcionan en múltiples dispositivos. • Participar en la arquitectura del sistema y en el análisis de ciencia de datos. • Organizar la lógica del sistema que se ejecuta en varios dispositivos. • Participar en la creación de frameworks o arquitecturas que faciliten la programación. • Implementar algoritmos y resolver problemas relacionados con el sistema.

Requirements

• Mínimo 3+ años de experiencia en PHP con sólidos conocimientos de PHP7. • Experiencia con frameworks de PHP, preferiblemente Laravel. • Amplio conocimiento de la arquitectura de microservicios. • Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales, preferiblemente MySQL y ElasticSearch. • Valoración de trabajar en una arquitectura de nube moderna, preferiblemente con GCP. • Sólidos conocimientos de OOP y diseño de software: debes saber cómo crear software extensible, reutilizable y que cumpla con los objetivos arquitectónicos deseados. • Conocimiento de los principios SOLID, código limpio y patrones de diseño, y experiencia aplicándolos en el desarrollo. • Amplia experiencia con APIs RESTful. • Pensamiento independiente, pero comprometido con el éxito de la empresa y el equipo. • Actitud orientada a resultados, proactiva, creativa, flexible y de mente abierta. • Excelente ambiente de trabajo (nacional e internacional). • Cultura de autonomía, responsabilidad y feedback continuo. • Orientación a valores y propósito.

Benefits

• Salario: 38,000 - 42,000€ SBA + variable del 7,5%. • Proceso de selección: El proceso es sencillo y ágil: una sola entrevista de 1 hora en la que se abordarán todos los aspectos a evaluar. No hay pruebas técnicas ni ejercicios en casa que puedan demorar el proceso, una sola entrevista con RRHH, uno de los fundadores y un responsable de la parte técnica. ¡Si crees que cumples con estos requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, esperamos con ansias conocerte! ¡No pierdas esta increíble oportunidad de unirte a una empresa en constante crecimiento y con un gran impacto en el sector del transporte!