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Claranet Italia

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Claranet Italy is part of Claranet Group: one of Europe's leading Managed IT Services providers, founded in 1996.

public cloud • managed services • critical applications • web applications • Amazon Web Services

1001 - 5000 employees

📋 Description

• Claranet è la perfetta sintesi di tecnologie all'avanguardia, conoscenze innovative e pratiche efficaci, al servizio delle ambizioni dei nostri clienti. • Grazie ad una cultura di collaborazione e crescita centrata sul cliente, in Claranet ci impegniamo a creare una comunità dinamica che si concentra sulle migliori tecnologie e sull'esperienza in ambito cloud e sviluppo software. • Con più di 3000 dipendenti, siamo presenti con molte sedi in Europa, Stati Uniti, India e Brasile. • In Italia, Claranet offre una vasta gamma di servizi di sviluppo software, coaching Agile, nonché formazione su diverse tematiche legate allo sviluppo software, al DevOps, alle metodologie Agile e al cloud (AWS).

🎯 Requirements

• Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo di applicazioni web con almeno uno dei seguenti framework: .NET, Java/Kotlin, Express, Fastify, Symfony, Spring, NestJS, Flask etc.; • Forte conoscenza dei principi e delle metodologie lean e agili, condivisi in pieno dalla nostra azienda; • Ottima conoscenza del protocollo HTTP; • Capacità di organizzare e scrivere test automatici; • Attitudine al software legacy e al refactoring; • capacità di ragionare per MVP e rilasci incrementali, lavorando per iterazioni veloci;

🏖️ Benefits

• Possibilità di lavorare full-remote in un team altamente collaborativo e dinamico; • Opportunità di crescita professionale attraverso la partecipazione a progetti innovativi e all'utilizzo di tecnologie all'avanguardia; • Possibilità di partecipare a corsi di formazione per migliorare le proprie competenze tecniche e di problem solving; • Possibilità di lavorare in un team appassionato e di esperienza internazionale; • Orario flessibile e smart working; • Sostenibilità dei ritmi di lavoro che rispettano le 40 ore settimanali; • Budget formazione spendibile autonomamente in libri, corsi, materiale video e conferenze; • Tempo quotidiano dedicato ad attività di studio/formazione; • Organizzazione dell’azienda non gerarchica fondata sui valori della trasparenza e in generale dei valori Agili; • Un clima informale e giovane con team auto organizzati con cui collaborare; • Libertà nella gestione delle ferie poiché non esistono chiusure aziendali;