Front End Developer

June 3

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e-signature • contract lifecycle management platform • contract collaboration • electronic contract filing system • contract templates

51 - 200 employees

🤝 B2B

🤖 Artificial Intelligence

☁️ SaaS

Description

• Développer de nouvelles fonctionnalités pour améliorer l’expérience utilisateur de nos clients ; • Construire une architecture et des librairies réutilisables à l’avenir ; • Assurer de la faisabilité technique des designs conçus par l’équipe Produit ; • Optimiser notre plateforme pour garantir la meilleure ergonomie de notre application ; • Répondre aux exigences de performance, de sécurité, scalabilité et/ou de haute disponibilité ; • Contribuer à améliorer la qualité de notre code en écrivant des tests unitaires, en automatisant et en effectuant des reviews de code ; • Participer activement aux sessions de brainstorming en équipe pour l’amélioration continue. • Participer activement au respect de l’ensemble des pratiques et des politiques de sécurité de la société.

Requirements

• Tu justifies de plus de 4 ans d'expérience valorisante en tant que Développeur.euse Front End. • Tu maîtrises JavaScript mais aussi l’intégration de composants HTML/CSS. • Tu connais une ou plusieurs stack JavaScript modernes (React, Ember.js, Vue.js Angular…) et tu souhaites en découvrir d’autres. • Tu es organisé et tu suis les "best-practices" de qualité de code, de test et revue de code. • Tu es force de proposition, tu as l’esprit d’analyse et de synthèse, et tu souhaites travailler sur un produit innovant. • Tu es curieux.se et proactif.ve et tu t’intéresses aux dernières techniques et pratiques de l’industrie, voire tu contribues à l'écosystème (open-source, blog, etc). • Tu souhaites contribuer à une communauté de passionnés, avec qui partager, confronter tes idées, toujours dans une optique de montée en compétence.

Benefits

• Un accompagnement tout au long de ton aventure chez nous afin d’enrichir ton profil technique et de renforcer ta maîtrise des bonnes pratiques de développement : onboarding sur plusieurs mois, mentoring d’un pair dès ton arrivée, partage de bonnes pratiques, sessions de travail sur des problématiques de ton choix. • Un niveau technique élevé et exigeant et l’opportunité de toujours progresser. • Une organisation en mode agile. • De la transparence : une fois que tu fais partie de l’équipe, tu es aux faits sur tous les aspects de l’entreprise (stratégie, updates Business, Produit, RH, etc). • Une ambiance où règnent bonne humeur, bienveillance et entraide.