HR Werkstudent

October 20

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IT-consulting • Agile Entwicklung • App-development • Software-development • IT-Support

11 - 50

Description

• Unterstützung der HR-Managerin im operativen Tagesgeschäft, insbesondere im Recruiting von IT-Fachpersonal • Bewerbungsmanagement und Terminplanung • Active sourcing von passenden Kandidat:innen auf Plattformen wie LinkedIn • Pflege und Aktualisierung von HR-relevanten Plattformen und Unterstützung in der Personalsachbearbeitung

Requirements

• laufendes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources • Interesse an Recruiting-Themen und Spaß am Umgang mit Menschen • hohe IT-Affinität und Motivation mit verschiedenen modernen IT-Tools zu arbeiten • ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe • Vertrauenswürdigkeit, großes Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale und kommunikative Kompetenz

Benefits

• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im HR/Recruiting Bereich • ordentliches Onboarding mit ausführlichem Einblick in die Personalarbeit • Förderung der professionellen Entwicklung und Unterstützung mit Fortbildungen • angenehme Arbeitsatmosphäre, keine Großraumbüros, freie Getränke und Team-Events • flexible Gestaltung der Tätigkeit von 15-20h pro Woche • gute Chancen auf Übernahme