Experian unlocks the power of data to create opportunities for consumers, businesses and society.
Data • Credit • Data Management
10001 employees
Founded 1996
March 17
Experian unlocks the power of data to create opportunities for consumers, businesses and society.
Data • Credit • Data Management
10001 employees
Founded 1996
• Apoiar o PO e PM e Coordenadores nos conceitos de agilidade, no sentido de orientar para utilizar a agilidade de forma plena, explorando todo seu potencial em benefício dos negócios da organização; • Desenvolver times de alta performance para habilitar velocidade nas entregas de soluções e produtos, buscando aumentar o alinhamento e transparência; • Propor processos para desenvolver métricas de fluxo e indicadores para acompanhamento da estratégia; • Identificar gargalos e trazer melhorias para os processos; • Resolução de conflitos, se situar de fato no que está acontecendo no time para conseguir reportar (sejam prazos, problemas ou até status das atividades);
• Experiência em transformação de times, processos e negócios através da agilidade; • Forte compreensão do framework Scrum e método Kanban; • Sólido conhecimento em Lean, gestão de processos e melhoria contínua; • Sólido conhecimento de ferramentas de coaching e transformação organizacional; • Conhecimento avançado em JIRA e Confluence, gerenciamento de automação e fluxos de trabalho, configuração de quadros, expressões JQL, extração de dados e métricas; • Conhecimento em business agility e maturidade organizacional (SAFe, Flight Levels, KMM, etc); • Conhecimento em Power Point e Excel para gerar relatórios e apresentações executivas; • Conhecimento em métricas de fluxo e de negócio, para definição e acompanhamento; • Conhecimento em práticas e metodologias de Discovery para Produtos; • Inglês avançado para conversação com times globais, poderá ser um diferencial; • Conhecimento em OKR, poderá ser um diferencial; • Conhecimento em ferramentas de automação de processos como Power Automate, poderá ser um diferencial; • Conhecimento em ágil escalado (SAFe, LeSS, Nexus, etc), poderá ser um diferencial; • Conhecimento em cultura e práticas de DevOps (não é necessário saber fazer ou conhecer as ferramentas, mas é necessário identificar o que é ou não é uma boa prática), poderá ser um diferencial; • Certificações em projetos e agilidade (PSM, CSM, KMP, KCP, PMP, SAFe), poderá ser um diferencial.
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