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October 19, 2023

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Description

• 根据业务部门需要及公司招聘规划，制定招聘策略，开展招聘实施 • 进行海外岗位相关岗位招聘工作 • 人才库构建，招聘信息收集，分析，反馈 • 关注员工动态，进行必要的沟通，收集员工信息，帮助管理层进行人力资源决策 • 协助开展企业文化建设，创造良好的公司文化氛围

Requirements

• 统招本科;英语良好加分 • 三年及以上HR工作经验 • 有保密意识，有良好的职业道德和素养 • 有较强责任感、团队协作及抗压能力 • 良好的组织协调、沟通及分析判断能力 • 工作细致严谨、务实上进