Head of Digital Marketing

October 20

Apply Now

Receive Emails with Similar Jobs

Flip

WebsiteLinkedInAll Job Openings

Social Intranet • Employee Experience • Human Resources • Internal Communications • Employee App

51 - 200

Description

• We are seeking an ambitious, talented, and experienced digital marketer to take on the pivotal role of Head of Digital Marketing. • In this role, you'll be at the heart of our marketing efforts, demonstrating the value of our strategies across the organization and ensuring that our target audiences receive the right messages at the right moments. • Develop and execute a comprehensive digital marketing strategy with a focus on B2B and account-based marketing (ABM). • Align digital marketing strategies with overall business objectives to ensure maximum impact. • Build and leverage data-driven marketing campaigns, utilizing intent data to target and engage key accounts effectively.

Requirements

• 5+ years of digital marketing experience within B2B SaaS • Strong understanding of account-based marketing (ABM) • Proven track record of driving pipeline and revenue • Core Channel Experience • Experience with key tools and platforms • Leadership & Team Management • Strategic & Analytical Mindset

Benefits

• Home Office Friendly: Entscheide selbst jeden Tag, wo du arbeiten möchtest • Moderne City-Büros in Stuttgart und Berlin oder 100% Remote: Bei uns ist beides möglich, wir bei Flip haben ein hybrides Arbeitsmodell! • Work-Life-Balance: Wir wollen nicht, dass du an deinem Schreibtischstuhl festwächst und übernehmen deshalb die Kosten für deine E-Gym-Wellpass-Mitgliedschaft und bieten Job-Rad Leasing an • Erfolge feiern: Dich erwarten hoch motivierte und engagierte Menschen in einer lockeren Arbeitsatmosphäre • Mittendrin statt nur dabei: Du gestaltest Flip aktiv mit. • Happy to be a Flipster: Freu dich auf regelmäßige Teamevents und Culture Days, die uns als Flipster zusammenschweißen • Arbeiten im Ausland: Bei Flip kannst du auch im europäischen Ausland arbeiten, lass uns im Interview über remote work sprechen