Vamo
Vamo is a leading provider of heat pump installation and services, specializing in air-to-water heat pumps from premium manufacturers. They offer a comprehensive turnkey solution that includes everything from technical consulting and guidance on state subsidies to financing options and installation. Vamo prides itself on seamless service delivery, ensuring customers have a hassle-free experience. Their offerings include 24/7 system monitoring, maintenance packages, and support for government grants. Vamo is committed to providing efficient, sustainable heating solutions that are eligible for various state and federal incentives, making it an environmentally friendly choice for homeowners seeking to upgrade their heating systems.
HR Manager - Personalsachbearbeiter
February 20
Vamo
Vamo is a leading provider of heat pump installation and services, specializing in air-to-water heat pumps from premium manufacturers. They offer a comprehensive turnkey solution that includes everything from technical consulting and guidance on state subsidies to financing options and installation. Vamo prides itself on seamless service delivery, ensuring customers have a hassle-free experience. Their offerings include 24/7 system monitoring, maintenance packages, and support for government grants. Vamo is committed to providing efficient, sustainable heating solutions that are eligible for various state and federal incentives, making it an environmentally friendly choice for homeowners seeking to upgrade their heating systems.
📋 Description
• Zuverlässiger Ansprechpartner in allen Personalthemen im Employee Life Cycle • Verantwortlich für Stellenausschreibungen und Recruiting-Projekte • Erstellen personalrelevante Unterlagen wie Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse • Sicherstellen, dass Mitarbeiter mit benötigten Arbeitsmaterialien ausgestattet sind • Stammdatenpflege in HRIS (Personio) und Halten von Unterlagen auf dem neusten Stand • Übernahme der monatlichen Entgeltabrechnung zusammen mit Accounting-Team • Mitwirkung an Office-Management, Reiseplanung, Fuhrparkmanagement und Versicherungsthemen • Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten in Organisation und Firmenkultur • Möglichkeit zur Entfaltung und Etablierung eigener HR-Projekte
🎯 Requirements
• 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, Entgeltabrechnung und sichere Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR • Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen • Eine strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise • Kommunikativ, aufgeschlossen und serviceorientiert, dabei Diskretion bewahren • Effiziente und zielorientierte Lösung von fachlichen Herausforderungen • Sicherer Umgang mit Clouddiensten (wie Google Drive) und Personio, Kenntnisse in Datev Unternehmen online sind ein Bonus
🏖️ Benefits
• Mitarbeit an der Umsetzung der Wärmewende • Tolle Kolleg*innen aus dem Handwerk, Business und Tech • Ein hoch-dynamisches Arbeitsumfeld in einem rasant wachsenden Markt • Ein attraktives Compensation-Package aus marktgängigem Gehalt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Mobilitäts-Abo • Modernes Office in Köln mit Startup-Feeling
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Frequently asked questions
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