Head of Growth

February 11

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GSDH is an advertising and creative agency that specializes in digital marketing, offering a comprehensive range of services in web design, app development, graphic design, and social media marketing. Founded in Munich and now based in Cape Town, GSDH focuses on captivating audiences through effective digital marketing strategies that engage and retain their attention.

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📋 Description

• Deine neue Position: Wir suchen einen dynamischen Head of Growth, der unser Wachstum weiter vorantreibt. • Deine Rolle beinhaltet das Entwerfen und Implementieren innovativer Verkaufsstrategien und die Führung unseres Teams hin zu unseren ambitionierten Zielen. • Du wirst den Verkaufsprozess managen, die Kultur des Teams definieren und fördern und das Kundenengagement verbessern. • Als strategische Führungskraft wirst Du wirkungsvolle, langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden erarbeiten und anbieten. • Deine Mission ist es, unser Unternehmen in seine nächste Wachstumsphase und darüber hinaus zu führen und dabei eine anhaltende Marktführerschaft und Umsatzerfolg sicherzustellen. • Rekrutiere, führe und unterstütze das Growth-Team, um Geschäftsziele zu erreichen, und definiere und fördere Deine gewünschte Team-Kultur. • Coache und arbeite eng mit dem Team zusammen, um unsere Growth Manager zu befähigen, neue Kunden zu erreichen und zu gewinnen. • Schaffe eine positive und dynamische Arbeitsumgebung, die im Einklang mit dem schnellen und internationalen Umfeld der Organisation steht. • Entwickle und implementiere strategische Wachstumspläne in Zusammenarbeit mit dem CEO. • Konzentriere Dich auf die Generierung neuer Leads und die Kundengewinnung, indem Du die Lösungen der Organisation effektiv präsentierst. • Verfeinere den Sales- und Marketingfunnel, um Systeme und Prozesse für das Geschäftswachstum zu verbessern. • Suche nach strategischen Wachstumschancen in bestehenden und neuen Märkten. • Biete praktisches Coaching, um die Fähigkeiten des Growth-Teams in Bezug auf Kundengewinnung und -management zu verbessern. • Stelle die Ausrichtung von Wachstumsstrategien und -zielen zwischen den Teams für Growth und Delivery sicher. • Verbessere kontinuierlich die Growth-Infrastruktur, um den täglichen Betrieb zu unterstützen und Verkaufsinitiativen voranzutreiben. • Bewerte regelmäßig die Verkaufsleistung im Vergleich zu den Zielen und liefere Einblicke an den CEO. • Analysiere Markttrends und Kundenfeedback für strategische Entscheidungen. • Überwache und gib Feedback zur Teamleistung, um deren Entwicklung und Wachstum zu unterstützen.

🎯 Requirements

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung als Vertriebsleiter, Verkaufsmitarbeiter oder in einer verwandten Position, insbesondere im B2B-Sales. • Starke Führungsqualitäten im Verkauf mit einem "Geht-nicht-gibt's-nicht"-Mindset. • Nachweis einer überdurchschnittlichen Umsatzerzielung. • Leidenschaft und Begeisterung für ein schnelles, internationales und anspruchsvolles Umfeld. • Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Kundensituationen effektiv zu verstehen und anzugehen. • Proaktiver, kundenorientierter Ansatz, agierend als vertrauenswürdiger Partner. • Detailorientiert mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Prioritäten zu managen. • Erfahrung im Marketing oder Digital Marketing ist ein Plus, aber kein Muss.

🏖️ Benefits

• Verantwortung, und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewirken: • Potenzial, basierend auf Professionalität und Engagement, schnell signifikante Verantwortung zu übernehmen. • Sehr attraktives Vergütungsmodell: Attraktives Grundgehalt mit der Möglichkeit auf eine unbegrenzte Provision, die Deine Leistung belohnt. • Führungsverantwortung: Als Head of Growth wirst Du wie der CEO des Growth-Teams agieren, die Richtung der Abteilung vorgeben und gestalten. • Strategischer Input: Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Wachstumspläne in Zusammenarbeit mit der obersten Führungsebene, einschließlich des Gründers und CEO’s. • Internationales Team: Die Möglichkeit, mit einem multinationalen Team zu arbeiten, das verschiedene Märkte in Europa und darüber hinaus betreut. • Mitglied bei 1% for the Planet • Flexibilität bzgl. Remote Work: the factory ist vollständig remote, was Dir die Freiheit bietet, von überall zu arbeiten. Ideal für diejenigen, die Work-Life-Balance suchen. • Wir haben ein office, das seinen Sitz in Kapstadt hat. Du darfst auch gerne ins office kommen. • Geburtstagsgeschenke für Mitarbeiter UND ihre direkte Familie • Unbegrenztes Audible-Konto • Exklusiver Personal Trainer • Für Südafrikaner: (Weit) überdurchschnittliche Anreize für Elternzeit (einschließlich Väter) • Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeiten für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen, schnelllebigen und internationalen Umfeld. • Innovative Arbeitsumgebung: Werde Teil einer Organisation, die den Prozess der kreativen Werbemittelerstellung vereinfacht und ein einzigartiges Arbeitsplatz-Erlebnis bietet. • Wirkungsvolle Arbeit: Direkt zum Erfolg des Unternehmens beitragen, indem neue Kundenbeziehungen aufgebaut und Wachstum gefördert wird.