HR Software • Onboarding • Digitale Personalakte • Zeiterfassung • Urlaub & Abwesenheiten
11 - 50
💰 Series B on 2018-12
July 30
HR Software • Onboarding • Digitale Personalakte • Zeiterfassung • Urlaub & Abwesenheiten
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• Arbeiten Sie unserem Director of Business Development zu und leiten Sie das Operations-Team, einschließlich der Festlegung von Zielen, der Bereitstellung von Anleitung und der Überwachung des Tagesgeschäfts. • Optimieren und vereinfachen Sie Prozesse mit Schwerpunkt auf Vertrieb, Finanzen, Kundenerfolg und anderen Schlüsselfunktionen. • Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Strategien für operative Exzellenz zu entwickeln und umzusetzen. • Identifizieren Sie Verbesserungsbereiche und treiben Sie Initiativen voran, um Effizienz und Produktivität zu steigern. • Gewährleisten Sie die Einhaltung relevanter Vorschriften und Branchenstandards. • Entwickeln und pflegen Sie wichtige operative Kennzahlen und Berichte, um Leistung zu verfolgen und Verbesserungsbereiche zu identifizieren. • Fördern Sie eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung, indem Sie Innovation und bewährte Verfahren fördern.
• Exzellenter Universitätsabschluss in einem STEM-Fach oder verwandten Bereich • Tiefes Interesse am Operationsmanagement und einer Startup Umgebung • Kenntnisse über HR-Prozesse und -Systeme. • Außergewöhnliche Problemlösungsfähigkeiten und Interesse an Prozessverbesserungen. • Starke analytische und quantitative Fähigkeiten zur Förderung datengetriebener Entscheidungsfindung. • Hervorragende Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten. • Hoher Detailgrad und Engagement für qualitativ hochwertige Arbeit. • Proaktive und selbstmotivierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Förderung operativer Exzellenz. • Solides technisches Verständnis mit sicherem Umgang in Excel und Python. • Spaß und Motivation etwas Großes aufzubauen und Durst neues zu Lernen
• Pension Plan • Work From Home • Performance Bonus
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