Coordonnateur des opérations publicitaires - Croissance

March 25

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Hopper

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Hopper is a travel booking platform that offers a one-stop solution for planning trips, including flights, hotels, rental cars, and homes. The platform features advanced options such as price prediction, disruption assistance, and the Price Freeze™ feature, allowing travelers to secure deals and manage changes conveniently. Hopper is known for its mobile app availability on iOS and Android, providing a streamlined experience for its users. It serves millions of travelers worldwide, offering VIP support and various affiliate programs for partners.

airfare and analytics

201 - 500 employees

💰 $96M Venture Round on 2022-11

📋 Description

• À propos de l'équipe : L'équipe de HTS Media Services est responsable du placement des annonces sur les sites et portails de l'application Hopper et des partenaires de HTS. Nous travaillons avec des clients qui œuvrent principalement dans l'industrie du voyage, notamment les compagnies aériennes, les aéroports, les hôtels et les organisations de gestion de destinations, pour proposer des campagnes publicitaires percutantes. Notre équipe évolue dans un environnement innovant et dynamique, où nous collaborons en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes afin d'offrir des résultats de grande qualité dans des délais rapides. • À propos du poste : Nous cherchons un associé ou une associée aux opérations publicitaires pour soutenir l'exécution et l'optimisation des campagnes publicitaires numériques sur plusieurs plateformes. Ce poste est idéal pour une personne qui s'épanouit dans une culture qui évolue rapidement, dotée d'un solide esprit analytique, d'excellentes compétences en matière de communication avec les clients et d'une passion pour la publicité numérique. • Vous devrez être en mesure d'établir les priorités et de travailler rapidement et avec efficacité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes afin de vous assurer que les campagnes sont lancées sans problème, qu'elles sont suivies de manière efficace et que leurs performances sont optimisées. • En tant que membre de l'équipe HTS Media Services, vous veillerez à gérer les aspects opérationnels des campagnes, à garantir l'exactitude des données, à résoudre les problèmes et à fournir des informations clés permettant d'améliorer les performances des campagnes.

🎯 Requirements

• Bilinguisme Anglais/ Français: Ce poste requiert une excellente maîtrise de l'anglais autant à l'oral qu'à l'écrit car la majorité de nos clients, et membres de l'équipe, sont unilingues anglophones • Expérience : Au moins un an d'expérience dans le domaine de la publicité numérique, des opérations publicitaires ou dans un domaine connexe (les stages et les expériences professionnelles pertinentes seront également pris en compte). • Compétences analytiques : Forte capacité à travailler avec les données, à identifier les tendances et à formuler des recommandations en fonction des informations sur la performance. • Souci du détail : Capacité à gérer des tâches multiples et à garantir la précision dans l'exécution des campagnes et la présentation des rapports. • Compétences en communication : Solides compétences en matière de communication écrite et orale, avec la capacité de collaborer avec d'autres équipes. • Résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les problèmes liés à la réalisation de la campagne et à travailler efficacement avec les équipes internes pour les résoudre. • Compétences techniques : Une bonne connaissance des plateformes de publicité digitale (Google Ads, Facebook Ads, etc.) et des outils d'analyse (Google Analytics, Excel, Looker Studio, etc.) est un atout. • Esprit d'initiative et d'équipe : Capacité à travailler de manière indépendante, à s'approprier des tâches et à collaborer efficacement au sein d'une équipe. • Expérience dans le secteur : De l'expérience ou de l'intérêt pour les secteurs du voyage, de l'hôtellerie ou de l'édition de médias est un atout, mais n'est pas obligatoire.

🏖️ Benefits

• Une entreprise émergente bien financée et éprouvée avec de grandes ambitions, ainsi que des options d'achat d'actions et un salaire compétitif • Politique de congés payés illimités • Une culture de travail flexible qui vous permet d'utiliser un espace de bureau partagé ou de travailler à domicile • Une culture d'entreprise où on repousse les limites et où on prend des risques au quotidien • Une communication ouverte avec la direction et les responsables de l'entreprise • Les équipes sont petites et dynamiques, ce qui vous permet d'avoir une incidence importante sur l'entreprise • Des régimes d'assurance invalidité et vie, ainsi que pour la télémédecine, les soins médicaux, les soins dentaires et de la vue payés à 100 % par l'employeur. • La participation à un régime d'épargne-retraite.