Développeur - Architecte, .NET

6 days ago

Apply Now

Receive Emails with Similar Jobs

Ingeniu - Intelligence d'ingénierie

WebsiteLinkedInAll Job Openings

11 - 50

Description

• Proposer des solutions innovantes aux problématiques à résoudre • Concevoir des logiciels avec la plateforme .NET • Analyser et modéliser des problèmes complexes • Développer des algorithmes afin de résoudre des problèmes complexes • Conception et architecture de services web • Architecture et programmation de bases de données (SQL et NoSQL) • Développer des tests et s’assurer de la qualité du produit • Supporter les clients lors de la mise en production de logiciels et en cas de problème • Supporter et coacher ses collègues en fonction de son expertise • Travailler dans un contexte agile • Apprendre, « challenger » et innover • S’amuser • Tout autres tâches connexes

Requirements

• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel, en mathématiques informatiques ou formation équivalente • Plus de 5 ans d’expérience en développement logiciel .NET • Forte compétence en conception logicielle orientée objet (> 5 ans) • Expérience en développement logiciel avec .NET (VB.NET, C#) • Expérience en conception et programmation de bases de données (SQL, NoSQL) • Expérience avec le développement en contexte agile • Polyvalent, ingénieux et autonome • Bonne gestion des priorités pour travailler sur plusieurs projets simultanément • Connaissance des processus Devops • Connaissances avec les logiciels de dessins 2D/3D (SolidWorks, AutoCAD, Revit, Catia, etc.) et de leurs APIs (atout) • Expérience dans le domaine manufacturier (atout) • Maîtrise des concepts SOLID (atout) • Bonne maîtrise des mathématiques (algèbre vectorielle, algorithmes, etc.) (atout) • Connaissance en applications web (NodeJs, Angular, ASP.Net) (atout) • Connaissance de logiciels ERPs (atout) • Expérience en conception mécanique ou construction (atout) • Proactif, engagé, responsable, capable de travailler en équipe et de bien gérer son temps.

Benefits

• Assurances collectives (santé, médicaments, dentaire, vie, invalidité) • REER collectif avec contribution de l’employeur • Culture de travail motivante (respect, confiance et reconnaissance, formation continue et mentorat) • Climat de travail humain (Horaires flexibles, philosophie « work from anywhere », conciliation travail-famille) • Environnement de travail agréable et ergonomique (fenêtres, bureaux assis-debout, table de ping-pong, adhésion à un club de tennis, etc.) • Café, pistaches, gel désinfectant et masques chirurgicaux à volonté - 🙂