Personalberatung • Unternehmensberatung • Personalvermittlung • Interim Provider • Interim Management
6 days ago
Personalberatung • Unternehmensberatung • Personalvermittlung • Interim Provider • Interim Management
• Verantwortung für das 360° Recruitment einzelner technischer Bereiche in Frankreich und Italien • Koordination der Recruitment Projekte für einzelne technische Bereiche in Frankreich (vorrangig) und Italien • Enger Austausch und Koordination mit dem gesamten Recruitment Team sowie den HR Business Partnern und den jeweiligen Hiring Managern in Frankreich und Italien • Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen in französischen Jobportalen • Screening der Kandidatenunterlagen und Führen von Videointerviews sowie Koordination der Termine und einzelner Schritte im gesamten Recruitmentprozess • Begleitung der Kandidaten in der Angebotsphase und ggf. Unterstützung beim Onboarding
• Mehrjährige Praxiserfahrung im 360° Recruitment, idealerweise in technologischen Umfeldern • Tiefergehendes Verständnis der operativen Recruitment-Prozesse in größeren Unternehmensstrukturen • MUST : Französischkenntnisse auf C1 oder C2 Niveau zur Abstimmung mit Hiring Managern, HR Business Partnern und Kandidaten sowie zur Erstellung der Stellenangebote werden für das Projekt benötigt • Erfahrung mit HCM Modulen, wie z.B. SuccessFactors, sind von Vorteil • Weitere konversationssichere Englisch- und Italienischkenntnisse gepaart mit starkem Umsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
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