Marketing Manager

October 22

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memox

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11 - 50

Description

• Planung, Organisation und Durchführung von Messen und Events, um konkrete MQLs & SQLs zu generieren sowie die Sichtbarkeit und Präsenz von memox zu erhöhen. • Planung und Durchführung von Online- und Offline-Marketingkampagnen. • Konzeption und Umsetzung regionaler Marketingmaßnahmen zur Ansprache lokaler Zielgruppen in unseren Zielregionen: Frankfurt am Main, Eschborn, Basel und Zürich. • Entwicklung und Durchführung von kreativen und unkonventionellen Guerilla-Marketing-Aktionen, um Aufmerksamkeit in unseren Zielregionen zu erregen und die Marke memox zu stärken. • Aufbau unseres Presseverteilers, Pflege von Medienkontakten und Erstellung von Pressemitteilungen in Zusammenarbeit mit unserer Content Creatorin. • Überwachung und Analyse der Marketingaktivitäten und -kampagnen, Erstellung von Reports und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. • Verwaltung des Marketingbudgets und Sicherstellung einer effizienten Ressourcennutzung gemeinsam mit unserem Head of Marketing. • Weiterentwicklung der bestehenden Marketingstrategie gemeinsam mit unserem Head of Marketing.

Requirements

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. • Du bist reisebereit und hast Lust die Standorte regelmäßig zu besuchen. • Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation mit. • Du besitzt hervorragende Projektmanagementfähigkeiten, eine kreative Denkweise und strategisches Verständnis. • Du verfügst über eine ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. • Du bist ein Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und einer selbständigen, strukturierten Arbeitsweise. • Erfahrung mit Marketing Hub Professional von Hubspot ist von Vorteil. • Du hast keine Angst vor Veränderungen und bist bereit, Fehler zu machen und daraus zu lernen. • Du liebst die Hands-On Mentalität und packst mit an.

Benefits

• Die Möglichkeit, maßgeblich zur Expansion eines jungen Unternehmens beizutragen. • Ein hybrides Arbeitsmodel mit flexibler Arbeitszeit • Ein innovatives Arbeitsumfeld und ein spannendes Produkt mit viel Potential. • Regelmäßige Teamevents, auch über die Standorte hinweg. • Corporate Benefits mit Rabatten für Marken wie Adidas, Apple, Bosch und vieles mehr. • Eine tolle Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung. • Drinks & Snacks. • Ein Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit tollen Prämien. • Kreativ und gleichzeitig funktional eingerichtete Räume, denen du den letzten Schliff verpasst. • Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen oder betrieblicher Altersvorsorge. • Interne Entwicklungsmöglichkeiten. • Eine offene Unternehmenskultur und ein super Team.