HRBP - リーダー候補

March 15

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1001 - 5000 employees

Description

• 組織コンサルティング 組織生産性向上へ向けた各種施策の企画・立案および推進・運用 HRMサイクル(目標、評価、処遇、配置、退社)に関連する制度の運用 グループ各社とのシナジー最大化のための施策立案・実行 チームメンバーのマネジメント

Requirements

• 人事業務経験5年以上(領域は問いません) 組織コンサルティングのご経験 • HRBP経験(組織に入り込み、課題形成~実行フェーズまで一貫して対応し成功体験をもっている状態) グローバルな組織における人事業務経験 英語を使った業務経験 チームのマネジメント経験 • PayPay 5 senses に当てはまる方

Benefits

• 正社員 • WFA(Work From Anywhere at Anytime) 原則在宅勤務(自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク) 全国居住可能 • 雇用形態 • スーパーフレックス制(コアタイム無し) 原則:午前10時~午後6時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間) • 休日・休暇 土日祝日、年末年始など会社指定日 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 • 給与 年俸制(一部固定残業代含む) 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 毎年1回見直し 会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回) 時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円)有 • ベネフィット 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 企業型確定拠出年金制度 語学学習のサポート