Senior UX Designer - 100% Remote

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Description

• Planen, Visualisieren und Ausführen aller Phasen des Designprozesses unter Berücksichtigung etablierter Designstandards • Entwicklung von Wireframes und Prototypen auf der Grundlage von Kundenanforderungen • Visualisierung von Daten in Dashboards • (Re-)Design komplexer Tools und Softwares • Umsetzung eines User-Centered-Approaches • Kreative UX-Problemlösung (z.B. Usability, Findability) • Planung und Moderation von Ideation-Workshops (zurzeit hauptsächlich digital, z. B. über MIRO) • Definieren von User Journeys • Organisation und Durchführung von User Testings, sowie anschließendes Erstellen und Präsentieren von Reports • Zusammenarbeit mit UI-Designern • Kommunikation von Designideen und Prototypen an Softwareentwickler • Information über Branchentrends (stets up to date bleiben)

Requirements

• Mindestens 3,5 Jahre einschlägige Berufserfahrung • Fließendes Deutsch in Wort und Schrift • Erfahrung mit Design-Softwares, insbesondere Figma • Erfahrung mit Interaction Design and Information Architecture • Up to date in Bezug auf Usability und Conversion Best Practices • Up to date in Bezug auf neue Apps, Trends, Tools etc. • Hervorragende analytische und Problemlösefähigkeiten • Ausgezeichnete:r Teamplayer:in mit Empathie und hervorragenden Social Skills

Benefits

• Tolle Leute, super Atmosphäre, dynamisches Team, agile Arbeitsweise • Sweet Spot zwischen Corporate-Alltag und kreativem Agenturleben: Bei uns musst du nicht zwischen hunderten Projekten gleichzeitig jonglieren, sondern bist immer nur für ein einzelnes Projekt eingeteilt. • Die Möglichkeit, deutschlandweit ortsunabhängig zu arbeiten, wo immer du möchtest (100% Home Office) sowie im Rahmen der rechtlichen Vorgaben zeitweise auch im EU-Ausland • Monatliches Budget für Treffen vor Ort mit deinen Kolleg:innen, das du beliebig einsetzen kannst (Teamtage im Co-Working-Space aber genauso auch einfach für den gemeinsamen Lunch, Dinner, After-Work-Drinks etc.) • Regelmäßige digitale Teamabende und andere coole digitale Events • Treffen vor Ort mit dem ganzen Team in unserem inoffiziellen Hub Berlin ein- bis zweimal pro Jahr • Wöchentliche Learning Sessions im Team und weitere Möglichkeiten zu deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung (Weiterbildungen, Erwerb von Zertifikaten etc.) • Eigenständiges, flexibles Arbeiten ohne Micromanagement

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