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November 14

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Nisum

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Custom Software Development • eCommerce • Order Management System (OMS) • Warehouse Management System (WMS) • Omnichannel

1001 - 5000

Description

• Nisum es una empresa global líder en comercio digital con sede en California. • Asesor preferido de las principales marcas Fortune 500, Nisum permite a sus clientes lograr un crecimiento empresarial directo. • Buscamos un/a analista de Adquisición de Talento para unir fuerzas con Nisum Latam. • Identificar, atraer y seleccionar a los mejores talentos, liderando todo el proceso de adquisición. • Asistir a reuniones periódicas con clientes internos para revisar prioridades, actualizaciones de candidatos, nuevos requerimientos, y estrategias de reclutamiento. • Asesorar en reclutamiento y selección, actuando como consultor para diferentes equipos. • Mantener un pipeline activo y actualizado de candidatos listos para evaluación. • Mantener el ATS (Applicant Tracking System) actualizado y asegurar visibilidad del proceso. • Participar en proyectos estratégicos de adquisición de talento de acuerdo a objetivos anuales.

Requirements

• Debes residir en Chile. • Formación: Psicología. • 2 a 3 años de experiencia en Adquisición de Talento. • 1 a 2 años de experiencia en empresas de tecnología o en reclutamiento de perfiles TI. • Experiencia realizando entrevistas por competencias y elaborando informes. • Experiencia con ATS (Deseable) • Experiencia en consultoría o headhunting (Deseable) • Inglés avanzado (oral y escrito). • Dominio de técnicas de reclutamiento y búsqueda activa (Boolean, LinkedIn). • Nivel intermedio en MS Office.

Benefits

• Pertenecer a una empresa internacional y multicultural que apoya la diversidad. • Formar parte de proyectos internacionales con presencia en Norteamérica, Pakistán, India y Latam. • Entorno de trabajo con amplia experiencia en trabajo remoto y distribuido, usando metodologías ágiles. • Cultura de constante aprendizaje y desarrollo en tecnologías actuales. • Ambiente agradable y colaborativo, con foco en el trabajo en equipo. • Acceso a plataformas de aprendizaje, certificaciones Google Cloud, Databricks, Tech Talks, etc. • Formar parte de diversas iniciativas y participación continua en actividades internas y externas de innovación, hackathon, tecnología, agilidad, charlas, webinars, bienestar y cultura con posibilidades no solo de participar sino de ser expositor.