NSIDE ATTACK LOGIC GmbH
Penetration Tests • Red Teaming • IT Security Workshops/Trainings • Web App Hacking • IoT Hacking
11 - 50
Penetration Tester - Hardware, Embedded Devices, IoT
October 28
NSIDE ATTACK LOGIC GmbH
Penetration Tests • Red Teaming • IT Security Workshops/Trainings • Web App Hacking • IoT Hacking
11 - 50
Description
• Durchführung von Penetrationstests, mit Schwerpunkt auf Hardware, Embedded Devices und IoT-Produkten • Konzeption und Durchführung von IT-Security-Workshops und Live-Hackings (Messen, Kundenevents, etc.) • Reviews von IT-Konzepten • Selbstständige Projektleitung • Erstellung eigener Skripte und Anpassung eingesetzter Open-Source-Tools • Moderate Reisetätigkeit im Rahmen von Tests und Kundenterminen (Inland & Ausland) • Unterstützung bei Angebotsgesprächen, Scoping von Testumfängen
Requirements
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Hardware-Pentests • Starkes Interesse für offensive Sicherheit, sehr gute Analysefähigkeiten • Fundierte Beraterfähigkeiten, hohes Maß an Eigeninitiative und gute Sozialkompetenz • Fundierte Kenntnisse in der Benutzung von Linux • Solides Wissen in mindestens einer der folgenden Sprachen: C, Python, Bash • Solide Kenntnisse über gängige Schnittstellen wie UART, SPI, I2C, JTAG, etc. • Grundlagen im Testen von Netzwerkperimetern und Webanwendungen • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Praxis in Softwareentwicklung im Embedded-Bereich (wünschenswert, aber nicht Grundvoraussetzung) • Professionelle Erfahrung im Bereich Elektrotechnik • Erfahrung mit der Analyse von Firmware • Erfahrung mit Funktechnologien z.B. 802.11, Bluetooth/BLE, Zigby, 433 MHz, ... • Praxis in Reverse Engineering, Entwicklung von Exploits und Shellcodes • Hochschulabschluss im Bereich Informatik/IT-Sicherheit oder Elektrotechnik
Benefits
• Flexibles und mobiles Arbeiten • 30 Tage Urlaub • Klar definierter On-Boarding-Prozess mit persönlichem Mentor für die ersten Monate • Attraktives Bonusprogramm • Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei Unternehmen aller Größen und Branchen • 5 Weiterbildungstage + entsprechendes Weiterbildungsbudget pro Jahr • Förderung von Zertifizierungen (z.B. OSCP, OSCE) • Moderne Arbeitsplatzumgebung + eigenes Budget für die Arbeitsplatzgestaltung • Regelmäßige, spaßige Teamevents und gemeinsames Mittagessen • Flache Hierarchien sowie schnelle und direkte Kommunikationswege • Raum für Eigeninitiative und Kreativität (Entwicklung von Tools und neuen Angriffsmethoden) • ein junges Team mit kollegialer Atmosphäre • großzügiges Angebot an Getränken und Snacks (alles was das Süßigkeitenherz begehrt und noch mehr) • hervorragende Verkehrsanbindung • Bahncard 50 (1. Klasse) – mit Möglichkeit zur Privatnutzung • Modernes, klimatisiertes Bürogebäude mit eigener Cafeteria
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