Head of HR

October 31

Apply Now

Receive Emails with Similar Jobs

Quest Software

WebsiteLinkedInAll Job Openings

Database Management • Cloud Management • Application Management • Data Protection • Microsoft Platform Management

1001 - 5000

Description

• Управління командою до 15 осіб. • Розробка та впровадження актуальної HR-стратегії, політик та процедур. • Навчання HR-команди та впровадження у структуру команди HRBP. • Onboarding & Offboarding :Покращення та контроль процесу на всіх рівнях. • Управління ефективністю, координація OKR. • Контроль та аналіз HR-метрик. • Структурування та розуміння адміністрування CRM/HRS. • Впровадження HR-систем, автоматизація розрахунку зарплат, розробка бази знань компанії тощо. • Performance Review: створення системи оцінки ефективності з нуля. • Тісна робота з Hiring Managers для забезпечення прозорих робочих відносин. • Управління плинністю кадрів, підтримка менеджерів у створенні оцінки ризиків для кожного співробітника. • Розробка та оновлення загальної стратегії утримання персоналу. • Створення тісної комунікація зі суміжними відділами та департаментами. • Налагодження взаємодії. • Розвиток співробітників: Performance Review: управління та аналіз процесу перевірки ефективності. • Навчання: коучинг і підтримка менеджерів у розвитку команд. • Кар'єрні зміни: оновлення політики щодо кар'єрного зростання.

Requirements

• Досвід роботи: 2+ роки на позиції Head of HR у великих компаніях зі штатом понад 1000 співробітників. • Успішне впровадження та побудова HR-процесів з нуля. • Орієнтованість на результат та досвід у створенні прозорих систем управління ефективністю. • Розуміння сучасних HR-трендів та інструментів. • Стратегічне та структурне мислення, здатність приймати швидкі та відповідальні рішення на основі даних. • Ефективність та відповідальність в умовах швидкого розвитку компанії.

Benefits

• Оплачувані лікарняні та відпустки. • Бюджети на навчання. • HEALTHY BOX - у дні хвороби чи недуги. • Вихідний у день народження а також, подарунок від компанії.