SAP HCM Developer

September 27

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Radar Roster

Data Recruitment • Data • Engineering • Machine Learning • Artificial Intelligence

2 - 10

Description

• Gemeinsam mit einem führenden Unternehmen im Management Consulting Sektor bieten wir Ihnen diese exklusive Chance. • Unser Partner ist bestrebt, unseren Kunden erstklassige Lösungen zu bieten, und wir stehen Ihnen zur Verfügung, um Sie durch den Bewerbungsprozess zu begleiten. • Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen mit unseren Kunden und dem Team • Erstellung, Gestaltung und Implementierung von kundenspezifischen und SAP-Standardanwendungen sowie Erweiterungen • Workshops und Konzepte zur Gestaltung effektiver Entwicklungen • Erlernen und Arbeiten mit modernen Konzepten wie DesignThinking, SCRUM usw. • Akquise neuer Projekte und Kunden im Rahmen von (Vor-)Verkauf • Projektmanagement und Koordination entsprechend Ihrer Stärken und Interessen

Requirements

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaft oder vergleichbares • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld • Fundierte Kenntnisse in ABAP und UI5 sowie den entsprechenden Technologien und Architekturen • Gute Kenntnisse der HCM-Datenstrukturen und Module • Neugierde, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Kundenorientierung • Möglichkeit, gelegentlich zu den Standorten unserer Kunden zu reisen, um vor Ort zu überzeugen

Benefits

• Vollzeitänstellung im Home-Office • Attraktive Arbeitsbedingungen, z.B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit von Home-Office • Faire, transparente Vergütung • Virtuell hierarchische Arbeitsweise, kooperativer Führungsstil und ein starkes Gemeinschaftsgefühl in einem wachsenden Unternehmen • Offene Feedbackkultur mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten für berufliche und persönliche Entwicklung • Moderne Büros in den Stadtzentren von Berlin und Karlsruhe • Möglichkeit, an unserem Unternehmen teilzunehmen und so an den Unternehmensergebnissen und der Steigerung des Unternehmenswerts zu partizipieren • Familienfreundlichkeit im gesamten Unternehmen

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