Skillfit GmbH is a company specialized in understanding the unique needs of organizations to develop tailored learning paths aligned with their specific business goals. It uses AI-driven tools to identify and bridge skill gaps through effective training programs. Their platform, Skillfit Journey™, offers personalized learning solutions that are scalable and help optimize team potential by integrating various learning formats.
March 18
Skillfit GmbH is a company specialized in understanding the unique needs of organizations to develop tailored learning paths aligned with their specific business goals. It uses AI-driven tools to identify and bridge skill gaps through effective training programs. Their platform, Skillfit Journey™, offers personalized learning solutions that are scalable and help optimize team potential by integrating various learning formats.
• Als Country Manager gilt es, den deutschen Markt weiter aufzubauen. • Du spielst dabei eine zentrale Rolle beim Ausbau unserer Marktpräsenz und dem Unternehmenserfolg im deutschen Markt. • Du wirst vollumfänglich für den operativen Ausbau und die Skalierung unseres Geschäfts in Deutschland verantwortlich sein. • Von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss. • Hierbei wirst Du eng mit dem österreichischen Team zusammenarbeiten und nach und nach auch dein eigenes Team aufbauen. • Du wirst als Teil des Kernteams bei strategischen Entscheidungen mit eingebunden sein und auch die Produktstrategie mitgestalten können. • Leadgenerierung: Präsenz auf Fachtagungen und Messen bzw. Leitung von Outreach Kampagnen. • Kundenakquise: Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Vertriebsplans zur Akquise neuer Kunden. • Markterweiterung: Identifizierung und Erschließung neuer Marktchancen sowie Aufbau langfristiger Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern. • Professionalisierung: Aufbau und Optimierung von Vertriebsprozessen, um einen skalierbaren und effizienten Sales Funnel zu schaffen. • Partnermanagement: Aufbau von Partnerschaften mit lokalen Anbietern. • Teamentwicklung: Schaffung der Grundlage für ein leistungsstarkes Vertriebsteam und aktive Mitgestaltung seines Wachstums.
• Vertriebserfahrung: Mindestens 3–5 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich SaaS oder E-Learning Lösungen. • Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise mit nachweisbaren Zielerreichungen. • Vertriebskompetenz: Fundierte Kenntnisse in beratenden Verkaufstechniken, CRM-Systemen und Pipeline-Management. • Hands-On Mentalität: Unternehmerisches Mindset mit der Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Ergebnisse zu liefern. • Branchenkenntnis: Vertrautheit mit dem Bereich der betrieblichen Aus- und Weiterbildung.
• Attraktives Gehaltspaket: Ein fixes Jahresgehalt von mind. € 70.000 (abhängig von Erfahrung) plus signifikante leistungsabhängige Boni und Equity Optionen. • Führungsmöglichkeit: Die Chance, unsere Vertriebsprozesse zu professionalisieren und ein eigenes Team aufzubauen. • Innovatives Umfeld: Arbeite in einem technologiegetriebenen Start-up, in dem Deine Ideen die Zukunft des Lernens gestalten. • Flexibilität: Eine Remote-First-Position mit der Möglichkeit, sich mit Kollegen in Hamburg und Wien auszutauschen. • Wachstum: Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung.
Apply NowMarch 18
As an Operational Process Manager at unilegion, optimize processes and enhance operational management for class action lawsuits.
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As a Marketplace Manager at Equalice, manage Amazon accounts and optimize client product listings.
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Lead A/B testing and client support at Drip Agency, an e-commerce optimization firm.
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As Conversion Manager, oversee A/B Testing and client relationships at an innovative e-commerce agency.
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Account and project manager role in a digital printing company, offering remote work options.
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