IT Services • Technology • Healthcare • Banking and Financial Services • Insurance
10,000+ employees
Founded 1986
🤝 B2B
🤖 Artificial Intelligence
☁️ SaaS
💰 $300M Secondary Market on 2014-10
October 6
IT Services • Technology • Healthcare • Banking and Financial Services • Insurance
10,000+ employees
Founded 1986
🤝 B2B
🤖 Artificial Intelligence
☁️ SaaS
💰 $300M Secondary Market on 2014-10
• Einsatz deiner Deutschkenntnisse zur täglichen Kommunikation mit Kunden (Telefon, Chat und / oder E-Mail). • Analyse von Kundenanfragen und Suche nach der besten Lösung. • Intensive Schulung nach den führenden globalen Standards für hohe Qualität bei der Kundenbetreuung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), keine zweite Sprache ist erforderlich. • Gute Computerkenntnisse. • Kommunikationsfähigkeit und positive Einstellung. • Interesse, neue Kenntnisse und Kompetenzen zu erwerben. • Gute organisatorische Fähigkeiten und Teamarbeit.
• Flexible Arbeitszeiten (4, 6, 8-Stunden-Schichten). • Möglichkeiten zum Homeoffice. • Langfristige Arbeitsplatzsicherung mit unbefristetem Vertrag. • Zusätzliche Kranken- und Lebensversicherung. • 24 Tage bezahlter Jahresurlaub, davon 3 Wellnesstage. • Teilzeitarbeit - 8-, 6-, 4-Stunden-Tagesschichten. • Fahrtkostenzuschuss. • Essensgutscheine. • Bezahlte zweimonatige Schulung. • Individuelles Coaching und Training zur Aufrechterhaltung des Wissens. • Klarer Karrierepfad innerhalb des Unternehmens. • Toller Bürostandort mit modernen Annehmlichkeiten - Ruheräume, Spielzimmer, Terrassen. • Mitarbeiterunterstützungsprogramm, einschließlich 24/7-Zugang zu psychologischer Unterstützung. • Mitarbeiterrabatt-Portal mit über 20 exklusiven Rabatten. • Mitarbeiterempfehlungsprogramm. • Belohnungs- und Anerkennungsprogramm. • Umzugspaket, wenn du aus einer anderen Stadt oder einem anderen Land kommst. • Multisport-Karte, teilweise vom Unternehmen übernommen. • Interne Lern- und Entwicklungsportale mit Schulungsmöglichkeiten für die Zertifizierung. • Mehrere Veranstaltungen im Büro für Mitarbeiterengagement und Wellness-Initiativen. • Geschenk zur Geburt oder Adoption. • Corporate Social Responsibility-Veranstaltungen und Teambuildings. • Zugang zu globalem Business-Know-how. • Verfügbarer Parkplatz, geregelt durch die Unternehmenspolitik.
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