3 days ago
🇩🇪 Germany – Remote
💵 €55k - €70k / year
⏰ Full Time
🟢 Junior
🟡 Mid-level
💻 Frontend Engineer
🚫👨🎓 No degree required
• Du bringst Erfahrung in der Web-Entwicklung, willst dich weiterentwickeln und Verantwortung tragen. • Du entwickelst ein spannendes Curriculum und praxisnahe Lehrinhalte, schulst die Teilnehmenden und unterstützt sie aktiv bei ihren Herausforderungen. • Du führst ein motiviertes Team aus Teaching Assistants und Tutor:innen.
• Erfahrung: mindestens zwei Jahre Erfahrung als Web-Entwickler:in im Frontend Bereich oder mindestens ein Jahr in einer Dozententätigkeit. • Expertise: sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript, TypeScript und Frontend-Framework React.js sowie Erfahrung mit mindestens einem weiteren Framework. • UI/UX Design: von Vorteil ist ein Verständnis für die benutzerfreundliche Umsetzung. • Soft Skills: analytisches Denken, Teamfähigkeit, komplexe Themen logisch aufbereiten und erklären. • Leidenschaft für Wissensvermittlung: Begeisterung für Technologien und deren Funktionen. • Erste Führungsverantwortung: idealerweise erste Personalverantwortung übernommen. • Sprache und Kommunikation: fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ein Business mit Purpose: Bei uns arbeitest du an Themen, die wirtschaftlich, gesellschaftlich und sozial höchst relevant sind (Digitalisierung, Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland, Arbeitsmarktpolitik, Gleichberechtigung, Technologie etc.). • Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Als Tech Lead und Dozent:in hast du massiven Einfluss auf die Ausgestaltung unserer Kurse und die Entwicklung unseres Unternehmens. • Dynamisches Startup-Umfeld und flexibles Arbeiten: Für uns zählen Ergebnisse mehr als vorgeschriebene Arbeitsorte und -zeiten. • Führungs-Coaching: Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedbacks von erfahrenen Gründer:innen. • Attraktives Package: abhängig von Berufserfahrung, jährliches Zielgehalt zwischen 55.000 und 70.000 EUR (brutto), vergünstigtes Sportangebot, hochwertige Betriebsgeräte, Kostenübernahme der ÖPNV-Tickets falls notwendig. • Langzeitperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation. • Tolles Team: regelmäßige Team-Events und verschiedene Remote Events.
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