TEHORA inc. is a company focused on offering enduring solutions through a strong ethos of observation, analysis, creation, innovation, sustainability, and preservation for future generations. Led by President Emmanuelle Soudé, TEHORA inc. operates with a commitment to long-term growth and partnership. The company's services and growth opportunities are a testament to their dedication to these principles, making them an appealing place for prospective employees. They have their headquarters in Québec, Canada, and encourage spontaneous applications from potential candidates.
Informatique • Génie civil • Management de projets • Affaires • Transformation infonuagique
11 - 50 employees
March 30, 2024
TEHORA inc. is a company focused on offering enduring solutions through a strong ethos of observation, analysis, creation, innovation, sustainability, and preservation for future generations. Led by President Emmanuelle Soudé, TEHORA inc. operates with a commitment to long-term growth and partnership. The company's services and growth opportunities are a testament to their dedication to these principles, making them an appealing place for prospective employees. They have their headquarters in Québec, Canada, and encourage spontaneous applications from potential candidates.
Informatique • Génie civil • Management de projets • Affaires • Transformation infonuagique
11 - 50 employees
• Agir en tant que conseiller stratégique activement impliqué dans la définition et la mise en oeuvre des pratiques de développement visant à améliorer l'efficience du cycle de vie du développement des applications; • Planifier et coordonner les interventions d’optimisation du cycle de vie de développement des applications et DEVOPS dans la plateforme Azure DEVOPS; • Collaborer avec les équipes (projet, architectes, etc.) pour définir les architectures des environnements applicatifs soit sur site ou dans l’infonuagique et participer à leurs mises en place; • Établir un diagnostic concernant la gestion des déploiements et proposer des solutions et fournir des estimations afin d’optimiser les processus et augmenter l’automatisation; • Formuler des recommandations et réaliser les analyses d’impacts inhérentes; • Définir une prestation de services qui optimisera la prestation globale au sein des équipes de développement; • Élaborer un plan de transition et un plan d’implantation et en faire le suivi; • Participer à l’élaboration et la préparation d’un plan et du matériel de formation en prévision d’un transfert de connaissances; • Schématiser des concepts d’architecture infonuagique; • Fournir le support nécessaire aux équipes de développement lors de la livraison des solutions proposées.
• Posséder six (6) ans d’expérience en technologie de l’information • Posséder trois (3) années d’expérience à titre d’architecte de solution sur la plateforme de développement .Net • Posséder deux (2) années d’expérience à titre d’architecte dans l’implantation de TFS et/ou Azure DevOps: personnalisation, items de travail et workflow, gestion des branches, intégration continue, tests automatisés, automatisation des déploiements, gestion des environnements PAAS ainsi qu'avoir intégré et personnaliser des gabarits de processus agiles dans TFS • Posséder deux (2) années d’expérience à titre de spécialiste TFS/Azure DevOps responsable d’administrer, d’exploiter une infrastructure TFS (installation, configuration, surveillance et dépannage) et de former une relève en ce sens et l’outil de déploiement Release Management • Posséder une (1) année d’expérience dans un (1) mandat ayant un contexte méthodologique structuré (ex : Macroscope, P+, Guide vert et RUP (Rational Unified process))
• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux • Outils informatiques adaptés • Espace de travail épanouissant et motivant • Initiatives sociales et environnementales • Programme d’apprentissage en milieu de travail • Cheminement de carrière
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