3 days ago
• Leitung und Entwicklung des Teams für Gehaltsabrechnung und Personalcontrolling • Entwicklung und Pflege eines umfassenden Personalreportings sowie Kommentierung relevanter KPIs • Sicherstellung von korrekten, rechtzeitigen und vollständigen Gehaltsabrechnungen für alle Tierarzt Plus Gesellschaften • Organisation des Onboardings neuer Praxen • Übernahme der Prozessverantwortung für Kernprozesse im Entgeltbereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und dem Aufbau von Teams im Bereich Gehaltsabrechnung • Fundierte Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und im Personalcontrolling sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht • Sicher im Umgang mit den Anwendungen DATEV, Personio (oder vergleichbaren Systemen) und Excel • Erfahrung im Umgang mit den Anforderungen komplexer, heterogener und skalierender Unternehmensstrukturen • Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und schnelle Reaktion auf Herausforderungen • Fähigkeit, Prozesse kontinuierlich zu optimieren und an die Bedürfnisse der Stakeholder anzupassen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub • Einmalige Chance, den deutschen Tiergesundheitsmarkt zu revolutionieren und Teil des erfahrenen Pionier-Teams zu werden • Ideale Mischung aus krisenfestem Geschäftsmodell, nachhaltigem Wachstum, interessanten Menschen und Startup-Mentalität • Integration in ein hochqualifiziertes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Duz-Kultur • Viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung • Gezielte Angebote für die Mitarbeiterentwicklung • Maßnahmen zum beruflichen Gesundheitsmanagement • Remote Arbeit (innerhalb Deutschlands) und Flexibilität
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