Performance Marketing Manager

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Digital Strategy • Konzeption • Technologie • User Experience • Social Media

201 - 500

Description

• Planung, Erstellung und Optimierung von Performance Marketing/E-Commerce Kampagnen für verschiedenste Kanäle (Google, Meta, Linkedin, Display, Shopping Plattformen) unserer Kund:innen • Eigenständige Konzeption, Umsetzung und Optimierung von SEA (Search, Display, Youtube, Retargeting) - und Paid Social Media (Meta, Linkedin, X etc.) Kampagnen • Analysen und Reportings von Kampagnen Performance sowie Interpretation und Ableitung konkreter Maßnahmen • Entwicklung und Durchführung von A/B-Tests, zur Verbesserung der Produkte und Prozesse unserer • Analyse und Reporting aller Werbetätigkeiten und deren KPIs • Aus- und Aufbau von starken, partnerschaftlichen Beziehung zu unseren Kund:innen • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, z.B. Briefing der Creative Teams zur Erstellung von Werbemitteln

Requirements

• Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einer Agentur • Sehr gute Kenntnisse in Google Ads und Meta Ads, bestenfalls auch erste Erfahrungen in Analytics, Data & KPI-Auswertung • Leidenschaft für digitales Marketing und Begeisterung für die Arbeit mit Zahlen • Selbständige, strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise sowie gutes analytisches Denkvermögen • Lust auf die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und spannenden Kund:innen • Fließende Deutsch- und gute Englisch Kenntnisse

Benefits

• Flexible Working Models: Teilzeit, remote oder hybrid Optionen & Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Personal Needs: Maßgeschneiderte Lösungen für alle (z.B. Wahl des Betriebssystems, Deutschlandticket, Corporate Benefits) • Family Friendly: Arbeitsalltag, der Familienbedürfnisse berücksichtigt (pme Familienservice) • Events: Weihnachtsfeier, Sommerfest, regelmäßiges gemeinsames Frühstück, uvm. • Modern Workplace: Wohlfühlorte: Jeder Standort hat seine Besonderheiten • Sustainability @Work: Firmenwald, Grünstrom & ein klimafreundlicher Fuhrpark: Wir möchten gut mit der Umwelt umgehen • Skills & Development: Wir wollen mit DIR gemeinsam wachsen. Dafür investieren wir in Form von individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen in DICH • Social Security: Taskforces, die Themen wie Diversität, Inklusion & Mental Health behandeln • Pets @Work: Hunde sind 100% willkommen und bekommen sogar ihr eigenes Hundekörbchen