Senior Social Media Manager

November 11

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Digital Strategy • Konzeption • Technologie • User Experience • Social Media

201 - 500

Description

• Strategische Planung, Konzeption und Umsetzung von umfassenden (paid & organic) Social-Media-Strategien für unsere Kund:innen • Verantwortung des Account Managements und Management von starken, partnerschaftlichen Beziehung zu unseren Kund:innen • Sicherstellung von passgenauen Inhalten, Erstellung von Redaktionsplänen und Qualitätsmanagement • Planung, Durchführung und Analyse von Social Media Kampagnen auf verschiedenen Plattformen und Management der Beziehungen zu Influencer:innen • Erstellung von regelmäßigen Reports für interne und externe Stakeholder sowie regelmäßige Markt- und Trendanalyse • Fachlicher Ansprechpartner für Kolleg:innen unseres Social-Media-Teams sowie Mentoring von Junior Kolleg:innen

Requirements

• Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise in einer Agentur, und in der Betreuung verschieden Accounts • Sehr gute Kenntnisse der gängigen Social-Media-Tools und Plattformen sowie gutes betriebswirtschaftliches Verständnis • Ausgeprägte kreative Fähigkeiten und ein Gespür für visuelle sowie textliche Trends und Erfahrung in der konzeptionellen Content-Erstellung • Erfahrung in der Analyse von Social-Media-Kennzahlen und der Ableitung strategischer Maßnahmen • Idealerweise erste Erfahrung im Mentoring neuer/junioriger Kolleg:innen • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Empathiefähigkeit

Benefits

• Flexible Working Models: Teilzeit, remote oder hybrid Optionen & Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Personal Needs : Maßgeschneiderte Lösungen für alle (z.B. Wahl des Betriebssystems, Deutschlandticket, Corporate Benefits) • Family Friendly: Arbeitsalltag, der Familienbedürfnisse berücksichtigt (pme Familienservice) • Events: Weihnachtsfeier, Sommerfest, regelmäßiges gemeinsames Frühstück, Grillen auf der Dachterrasse uvm. • Modern Workplace: Gym, Massagesessel, Kickertisch. Wohlfühlorte: Jeder Standort hat seine Besonderheiten • Sustainability @Work: Firmenwald, Grünstrom & ein klimafreundlicher Fuhrpark: Wir möchten gut mit der Umwelt umgehen • Skills & Development: Individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen • Social Security: Taskforces, die Themen wie Diversität, Inklusion & Mental Health behandeln • Pets @Work: Hunde sind 100% willkommen und bekommen sogar ihr eigenes Hundekörbchen