16 hours ago
• Konzeption, Umsetzung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Kontrolle von individuellen SEO-Maßnahmen für Bestands- und Neukunden auf Basis von SEO-Kennzahlen und aktuellen Google-Entwicklungen • Beratung von Kunden in regelmäßigen Status Calls sowie Durchführung von SEO-Workshops für Kunden und Kolleg:innen • Einrichtung von Landingpages und Optimierung von Conversion-Prozessen • Begleitung von Website- und Webshop Relaunches und Anfertigen von Reports, Statistiken und Guidelines • Durchführung von Potenzialanalysen aus technischer, struktureller und redaktioneller Sicht • Permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Erkennen neuer Trends im Online Marketing
• Berufserfahrung im Bereich SEO, insbesondere in der Arbeit mit strategischen und operativen Onpage-Maßnahmen • Abgeschlossenes Studium mit einem Fokus auf Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung (idealerweise im Bereich IT oder Marketing) • Gute Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen SEO-Auswertungstools (GA4, Google Search Console, Sistrix, ahrefs etc.) sowie Erfahrung mit Content Management Systemen aus SEO-Perspektive • Analytisches Denkvermögen und gutes technisches Verständnis für Hintergründe und Zusammenhänge gepaart mit Kommunikationsstärke • Große Leidenschaft für die Themen Online Marketing und SEO • Eigeninitiative und Motivation, nachhaltig erfolgreiche Lösungen für Kunden zu schaffen
• Flexible Working Models: Teilzeit, remote oder hybrid Optionen & Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Personal Needs: Maßgeschneiderte Lösungen für alle (z.B. Wahl des Betriebssystems, Deutschlandticket, Corporate Benefits) • Family Friendly: Arbeitsalltag, der Familienbedürfnisse berücksichtigt • Events: Weihnachtsfeier, Sommerfest, regelmäßiges gemeinsames Frühstück, uvm. • Modern Workplace: Wohlfühlorte: Jeder Standort hat seine Besonderheiten • Sustainability @Work: Firmenwald, Grünstrom & ein klimafreundlicher Fuhrpark: Wir möchten gut mit der Umwelt umgehen • Skills & Development: Wir wollen mit DIR gemeinsam wachsen. Dafür investieren wir in Form von individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen in DICH • Social Security: Taskforces, die Themen wie Diversität, Inklusion & Mental Health behandeln • Pets @Work: Hunde sind 100% willkommen und bekommen sogar ihr eigenes Hundekörbchen
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