Senior HR Projects Manager - Business Partner

November 4

Apply Now

Receive Emails with Similar Jobs

Viseven

WebsiteLinkedInAll Job Openings

Multichannel marketing • eDetailing • Interactive Visual Aids • Localization • Veeva Integration

501 - 1000

💰 Venture Round on 2019-06

Description

• Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях. • Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. • Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів. • Ми шукаємо Senior HR Business Partner & Projects Manager.

Requirements

• Досвід та експертиза в різних HR-напрямках (бажано в динамічному, багатонаціональному середовищі), сильний досвід роботи HR-генералістом із забезпеченням HR підтримки бізнесу • Досвід лідерства (керування підлеглими) та відповідні навички, досвід роботи з лідерами різних рівнів (керування іншими, управління керівниками, управління функцією) • Добре розвинені комунікативні, міжособистісні, впливові навички, навички коучингу, здатність підтримувати менеджерів • Успішний досвід у розробці та впровадженні HR-процесів, інструментів, програм (у різних HR-напрямках) • Досвід реалізації змін і трансформацій, хороші навички управління змінами • Здатність працювати в гнучкому, динамічному середовищі • Здатність працювати з неоднозначністю та структурувати її, знаходити та впроваджувати системні рішення • Високорозвинені навички вирішення проблем та здатність адаптуватися до змінних контекстів, вміння збалансовувати гнучкість із фокусом на досягнення кінцевого результату • Відкритість до нового (бажання особистісного розвитку та змін на краще), повага, толерантність, підтримка, позитивність та дипломатичність • Спокійність, стійкість, здатність керувати власними емоціями та залишатися ефективним • Відповідальність, ініціативність та проактивність • Критичне та цілісне мислення з орієнтацією на досягнення цінності для бізнесу • Вільне володіння англійською мовою

Benefits

• Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати • Професійне та кар'єрне зростання • Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці) • Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік • Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік • Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати) • Комплексне медичне страхування (включаючи курс масажів та фізіопроцедур) • Курси вивчення англійської мови • Можливість участі в професійних форумах і конференціях • Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги • Досвідчену команду та дружню атмосферу • Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома