Senior Software Developer

November 10

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51 - 200 employees

💰 Series C on 2021-01

Description

• Notre équipe de recherche et développement recherche un développeur senior pour participer au développement de la plateforme logiciel Vortex. • La plateforme de Vortex Studio contribue à l'immersion de nos simulateurs de formation pour machines lourdes dans diverses industries, incluant les industries de la construction et portuaires. • La plateforme est utilisée pour notre propre formation immersive ainsi que par des clients externes.

Requirements

• BAC en informatique ou en génie logiciel ou expérience équivalente • 7+ ans d'expérience dans le développement logiciel C++ pour applications commerciales • Expert dans le language C++ et la programmation orientée objet. • Connaissance approfondie de la conception d'applications et de l'architecture de logiciels. • Compréhension des principes d'assurance qualité des logiciels. • Fort sens des responsabilités et de l'engagement. • Bonnes compétences en communication écrite et oral. • Atouts: Connaissance de langages de scripting en particulier Python. • Connaissance du langage de programmation C#. • Expérience avec des engins de jeux, Unity en particulier. • Expérience dans le développement d'applications sur la platforme Windows. • Expérience dans le développement d'applications complexes, tel que des logiciels temps réel, 3D, de jeux vidéos ou de simulation. • Expérience dans la conception et l’implémentation d'algorithmes optimisés pour la performance, ou sur des systèmes d’opération temps-réel. • Expérience dans la conception et l’implémentation de code "multithread", sur les processus concurrents et les techniques de synchronisation. • Connaissance de la plateforme logiciel Qt. • Expérience avec la méthodologie Agile et Scrum. • Expérience en développement cross plateforme, Windows et Linux. • Bilingue français & anglais

Benefits

• La chance d'avoir un impact sur le monde réel en travaillant sur des projets innovants et stimulants et en créant une technologie de pointe; • Horaire de travail flexible; • Conciliation travail - vie personnelle. • Semaine payée (semaine de vacances supplémentaire) entre Noël et le Nouvel An. • Rabais d'entreprise (transport, gymnase, pistes de ski, événements spéciaux)