Material Master Data Manager - Global Data Steward

October 21

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11 - 50

Description

• Implementierung und Verbesserung von Prozessen im Zusammenhang mit dem Datenqualitätsmanagement • Unterstützung des Global Data Owner bei der Festlegung von Datenzugriff und -Sicherheit • Sammeln, Entwickeln, Harmonisieren und Abstimmen neuer Anforderungen für Material- und materialbezogene Datenobjekte • Dokumentation von datenbezogenen Prozessen, Standards und Änderungen • Identifizierung und Aufbau eines Netzwerks von Experten für EMEA innerhalb von Geschäfts- und IT-Teams

Requirements

• Abschluss in (technischer) Wirtschaft, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Industrieingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre oder ähnliche praktische Erfahrung in einem verwandten Bereich • Verständnis der Prinzipien des Datenmanagements, einschließlich Datenlebenszyklus, Qualität, Sicherheit und Datenschutz, sowie praktische Erfahrung im Datenmanagement und Datenanalyse • Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit SAP-Systemen, idealerweise R3 und S/4 HANA, insbesondere im Zusammenhang mit Material- und materialbezogenen Datenobjekten • Starke Kommunikationsfähigkeiten sowohl mit technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu datenbezogenen Themen auf Management- und operativer Ebene • Fähigkeit, die Arbeit effizient zu priorisieren und Stakeholder über den Fortschritt rechtzeitig zu informieren

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung deiner Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home Office je nach Tätigkeit sowie tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen zuzüglich weiterer Zeitausgleichstage durch ein flexibles Arbeitszeitkonto • Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen sowie persönlichen Weiterbildung mit internationalen und individuellen Karrieremöglichkeiten • Gemeinsame Erfolgserlebnisse in einem motivierten Team sowie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe • Angebot zum Bike-Leasing, Employee Assistance Program –ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, moderne IT-Ausstattung, firmeninterne Parkplätze, Betriebsrestaurant, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern für z.B. Events, Kleidung oder Reisen, familienfreundliches Unternehmen