Werkstudent HR Operations

17 hours ago

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Project Management Advisory & Coaching • Transformation & Change Management • Digital Transformation • Sourcing Advisory • Global Business & Shared Services

201 - 500 employees

Founded 2012

🏢 Enterprise

Description

• Ansprechperson für alle Anliegen der Werkstudierenden und zuständig für die Vorbereitung der Payroll • Begleitung des Onboarding- und Offboarding -Prozesses unserer Mitarbeitenden • Unterstützung in der HR-Administration , inkl. der Erstellung von Dokumenten • Verantwortung für die Stammdatenpflege in HR-Software (Personio) • Pflege und Aktualisierung des HR-Intranets • Administration und Weiterentwicklung der Benefits • Mitarbeit bei der jährlichen Bonus- und Gehaltsrunde • Anwendung von modernen Trends und Technologien im HR-Bereich, insbesondere der Einsatz von künstlicher Intelligenz

Requirements

• Eingeschrieben an einer deutschen Hochschule im fortgeschrittenen Bachelor- oder Beginn des Masterstudiums mit Inhalten der Personalarbeit • Idealerweise erste Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen durch Praktika, Uni-Projekte oder ähnliches • Arbeitserfahrung mit gängiger HR-Software ist von Vorteil • Interesse und Verfügbarkeit für eine längere Zusammenarbeit (mindestens 1 Jahr) • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint und Word) • Eigenständige und selbstorganisierte Arbeitsweise, auch in einem virtuellen Umfeld • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien • Umfängliche und praxisnahe Einblicke in die Arbeit einer überwiegend virtuell aufgestellten Firma • Flexible Arbeitszeiten und Digital Workplace (inkl. Firmen Laptop), um Studium und Werkstudententätigkeit optimal zu vereinen • Fitness mit EGYM Wellpass • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie regionale Stammtische, das jährliche Kick-Off mit allen Mitarbeitenden und Möglichkeiten zum Austausch mit anderen Werkstudierenden