Senior Backend Engineer - Ruby on Rails

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11 - 50

Description

• Als (Senior) Backend Engineer - Ruby on Rails entwirfst und entwickelst Du wiederverwendbaren und zuverlässigen Ruby-Code. • Entwicklung und Wartung von APIs zur Nutzung durch Frontends, externe Systeme oder zur internen Systemkommunikation. • Überwachung aktiv laufender Systeme, Identifikation von Fehlern und Engpässen. • Unterstützung beim Entwerfen von Lösungen für auftretende Probleme. • Zusammenarbeit mit Produktmanagern zur Weiterentwicklung bestehender Architekturen und Implementierung neuer Funktionalitäten.

Requirements

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-/Master-Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation. • 3+ Jahre Berufserfahrung in der Software-Entwicklung und mindestens 2 Jahre Erfahrung als Rails-Entwickler:in (für eine Senior-Rolle 5+/3+). • Solide Fähigkeiten im Bereich OOP und TDD. • Verständnis über fundamentale Design- und Sicherheits-Prinzipien für skalierbare und performante Anwendungsarchitekturen im Umfeld von High-Traffic-Websites. • Detaillierte Kenntnisse über das Ruby on Rails-Framework (6/7) und entsprechende Ruby-Bibliotheken (rspec, sidekiq, …). • Erfahrung im Design, der Implementierung von und der Anbindung an APIs (idealerweise REST und GraphQL). • Erfahrung mit relationalen Datenbanken (bevorzugt MySQL/Percona) sowie In-Memory-Datenbanken (Redis). • Solide Kenntnisse von Docker, idealerweise auch Kubernetes. • Mindestens Grundkenntnisse von Frontend-Technologien und -Frameworks (TypeScript, idealerweise Vue.js/Nuxt). • Kenntnisse im Umgang mit headless CMS-Systemen (Contentful) sind ein Plus.

Benefits

• Spannende, mobile App-Projekte für namhafte Kunden wie bonprix, comdirect, LOTTO oder Gerolsteiner. • Ein erfahrenes Team - Mit diversen Möglichkeiten voneinander zu lernen, sich zu entfalten und Einfluss zu nehmen. • WEITERENTWICKLUNG WIRD BEI UNS GROSS GESCHRIEBEN. • Flache Hierarchien und eine familiäre, offene Arbeitsatmosphäre. • Flexible Arbeitszeiten und die optimale Ausstattung für das Arbeiten im Home-Office. • Arbeit mit neuesten Technologien. • Regelmäßige interne Hackathons. • Bike-Leasing Option und Fitnessclub-Zuschuss. • Team-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. • Vierbeiner sind willkommen.

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