Product Owner

3 days ago

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Motor de reservas (Booking engine) • Calendario sincronizado (Channel manager) • Sistema de Gestión de alojamiento • Software para Gestores de Alquiler Vacacional • Gestión de cobros-BDP

51 - 200 employees

Founded 2010

☁️ SaaS

🏠 Real Estate

🛍️ eCommerce

Description

• Responsable de la gestión completa del ciclo de vida del producto de nuestro software. • Definir la estrategia del producto y gestionar el backlog. • Coordinarse con equipos interfuncionales. • Asegurar que las nuevas funcionalidades satisfacen las necesidades de los usuarios y los objetivos del negocio. • Trabajar en un entorno ágil, colaborando con todos los equipos de los diferentes departamentos. • Transmitir el objetivo del proyecto a nivel de negocio. • Asegurar la entrega de las tareas y objetivos. • Gestionar el backlog, priorizando historias de usuario y garantizando que se cumplan los objetivos. • Ser el punto de contacto entre los stakeholders y el equipo técnico. • Definir métricas de producto y realizar seguimiento.

Requirements

• Mínimo 3 años de experiencia previa como Product Owner, preferiblemente en el sector de software o tecnología. • Conocimientos del sector vacacional y de software. • Experiencia con plataformas de analítica web como Google Analytics y MixPanel. • Experiencia en la gestión y comunicación de stakeholders. • Experiencia en la gestión ágil de proyectos. • Dominio de herramientas de documentación y priorización (como Confluence y Jira). • Habilidades de comunicación tanto verbal como escrita, con capacidad para argumentar de manera efectiva. • Experiencia en trabajo en equipo. • Interés por la tecnología y comprensión de los conceptos técnicos del desarrollo de software. • Conocimientos en MySQL u otro gestor de bases de datos (plus). • Conocimientos de Hubspot e integraciones (plus).

Benefits

• 23 días de vacaciones laborales. • Trabajo 100% remoto o modalidad híbrida flexible. • Salario según experiencia. • Contrato indefinido. • Equipo informático (portátil) proporcionado por la empresa. • Dos fiestas al año: Fiesta de Verano y Fiesta de Navidad. • Jornada reducida en agosto. • Oportunidades de crecimiento personal y profesional.