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• Liderar la promoción de la cultura organizacional y desarrollar programas de bienestar integral para el equipo. • Fomentar los principios y valores de la empresa. • Diseñar actividades de integración cultural. • Gestionar programas de bienestar físico, emocional y profesional. • Mejorar el clima laboral en un entorno técnico y especializado.
• Formación: Psicología, Psicopedagogía, Filosofía, Sociología, • Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o afín. • Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de cultura o bienestar corporativo.
• Flexibilidad laboral y teletrabajo. • Formación profesional y proyectos de alto impacto. • Cultura que valora la innovación, dedicación y mejora continua.
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