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• Onboarding semanal al personal de promotoría de nuevo ingreso presencial y en línea. • Capacitación en punto de venta al personal de tienda y equipo de promotoría (mínimo 4 tiendas por día de martes a viernes). • Realizar entrenamientos virtuales y ocasionalmente presenciales con nuestros principales retailers / cadenas. • Realizar mensualmente visitas foráneas (dentro de la zona norte del país) para garantizar el conocimiento de la plantilla activa de promotoría y tiendas en otros estados del país. • Aplicar evaluaciones de conocimiento, en punto de venta por cada visita realizada. • Desarrollar presentaciones de seguimiento y resultados. • Gestión de plan de trabajo y actividades administrativas. • Acudir a juntas trimestrales foráneas y realizar visitas de capacitación en punto de venta, según la sede o estado visitado.
• Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Comunicación, Administración de Empresas o afines. • Más de 1 año de experiencia profesional trabajando de manera interdisciplinaria con ventas, sistemas de ventas u operaciones de ventas y capacitación. • Preferiblemente experiencia trabajando con equipos comerciales enfocados en ventas retail y/o productos de tecnología (tiendas departamentales, autoservicio, conveniencia, etc.). • Experiencia en capacitación a fuerza de ventas; en modalidad híbrida (online + presencial).
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Manage sales strategies and client relationships for CarePro National Painting, achieving growth in facilities services.
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