Product Manager Pleno

September 5

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501 - 1000

Description

• Buscamos um Product Manager que atuará no processo de evolução contínua da estratégia do produto ANYMARKET, hub de integrações com marketplaces líder no mercado de e-commerce LATAM. • Sua missão será liderar o time que é composto por POs e Analistas de Negócio, colaborar na construção da visão e estratégia de produto, roadmap, fomentar a cultura de produto e garantir grandes resultados de negócio alinhando a estratégia de produto com a estratégia da empresa. • Se é você é uma pessoa movida a desafios, inovação e quer fazer parte da história do maior hub integrador de marketplaces da América Latina, essa oportunidade é para você!

Requirements

• Experiência em gestão de produtos como Product Manager ou Group Product Manager; • Conhecimento avançado em técnicas em gestão de produto; • Experiência como liderança e gestão de pessoas: feedbacks, 1:1, evolução de carreira do time; • Experiência no acompanhamento de indicadores de negócio como entrada de clientes, NPS, tickets, churn; • Atuar com inovação do produto, estando a frente do mercado e gerando novas fontes de monetização; • Fomentar ações de cultura de produto e apoiar a evangelização do tema em todas as áreas; • Experiência na construção da estratégia de Produto e OKR; • Forte habilidade de comunicação e colaboração entre todas as áreas;

Benefits

• Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias); • Plano de Saúde Unimed - Com mensalidade 100% paga pela DB1; • Plano odontológico (opcional); • Seguro de Vida (opcional); • Gift Aniversário; • Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico; • Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais; • Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas; • Espaço para assumir desafios e se desenvolver.