Consultant - Softwarebereich Medizincontrolling/DRG-Workplace/RICO

October 30

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Healthcare IT

5001 - 10000

Description

• Eigenverantwortliche Einführung der ORBIS MedCo-Produkte (RICO DRG und PEPP, Dashboards etc.) • Umsetzung von MedCo IT-Lösungen durch Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme sowie Übergabe an den Kunden • Führung von Kick-Off-Meetings, Leitung von Arbeitskreisen, Analyse von internen Prozessen • Vor- und Nachbereitung von projektspezifischen Meetings, Schulungen und Kundenworkshops • Übernahme von Teilprojektleitungen • Durchführung von Ist-Analysen und Soll-Konzeptionen • Erstellung von konzeptionellen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Support und Produktmanagement • Du unterstützt bei der Erweiterung und Pflege des RICO-Regelwerks (Tool gestützt)

Requirements

• Eine medizinisch-pflegerische Ausbildung ODER eine verwandte Qualifikation • Zusatzqualifikation im Bereich Medizincontrolling und über Mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung im operativen und strategischen Medizincontrolling • Beratungserfahrung (wünschenswert) • Kenntnisse in ORBIS KIS (wünschenswert) • Fundierte Kenntnisse der Deutschen Kodierrichtlinien des ICD-10 und des OPS, der Abrechnungsregeln und des DRG-/ oder PEPP Systems • Vorbildliches Kommunikationsverhalten in Wort und Schrift gegenüber Kollegen und Kunden • teamorientiert, eigenverantwortlich und eine flexible Arbeitsweise • Reisebereitschaft (bis zu ca. 60% DACH-weit)

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive • Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche • Professionelles Onboarding • Nette Kollegen, die Dich gerne unterstützen und mit denen du auf „DU-Ebene“ bist • Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten • Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung • Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice • Möglichkeit eines Jobtickets (nur am Standort Bonn möglich) • Möglichkeit eines Job-Rads • Kostenlose Firmenkreditkarte • Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art • Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend) • Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten