Enterprise E-Commerce • Online Marketing • Supplier and Transaction management • Full Service • B2B
January 22
Enterprise E-Commerce • Online Marketing • Supplier and Transaction management • Full Service • B2B
• Leidenschaftlich in der Entwicklung moderner Softwarelösungen • Verantwortung für Architektur und Design übernehmen • Entwicklung der nächsten Generation der PaaS-Lösung zur Administration der Intershop Commerce Platform • enge Zusammenarbeit mit dem Lead Architekten • erster Ansprechpartner für architekturelle und entwicklungsbezogene Fragen im Team • entwerfen robuster und skalierbarer Lösungen • Best Practices für cloudbasierten Betrieb einbringen • hauptsächlich mit Angular (und SPA als Microfrontend) arbeiten • Unterstützung anderer Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen • aktives Mitwirken im Architecture-Board
• Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung abgeschlossen oder fundierte praktische Erfahrungen • mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung • umfassende Kenntnisse in Angular (idealerweise Version 16 oder höher) • mehrjährige Erfahrungen im Bereich Softwarearchitektur • tiefgehende Erfahrung in der Entwicklung von Client-Anwendungen mit modernen JavaScript-Frameworks wie Angular, React oder Vue.js • sicherer Umgang mit Technologien wie RxJS, NgRx sowie JavaScript TypeScript • tiefes Verständnis für moderne Webentwicklung • besten Kenntnisse mit der Architektur von Web-Anwendungen und Microfrontends • beherrscht Performance-Optimierungstechniken wie Lazy Loading • Grundkenntnisse in Git und CI/CD-Prozessen • erfahren im Datenhandling und der Integration von REST APIs in komplexe Anwendungen • kommuniziert sicher auf Deutsch (mindestens B2-Niveau) und Englisch (C1-Niveau) • agiles Mindset und motiviert, Software kontinuierlich auf das nächste Level zu bringen
• Flexible Arbeitszeiten um unsere Kernarbeitszeit von 10 – 16 Uhr • Büroarbeitsplatz mit Home Office - Option • 30 Urlaubstage • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Jobrad oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz • 2 große Firmenfeiern im Jahr + monatliche Freizeitevents • wöchentlicher Yoga-Kurs und andere Entspannungsmöglichkeiten mit firmeneigenem Sportraum, Tischkicker, Tischtennis und Dart sowie unseren Sportgruppen • Kostenloser Kaffee, Tee, Kakao, regionaler Apfelsaft und Mineralwasserspender sowie frisches Obst • Persönliche und fachliche Weiterbildung durch interne und externe Trainings & Coaching sowie Anspruch auf 5 Tage zusätzlichen Bildungsurlaub • kostenlose Deutsch-Kurse • Betriebliche Altersvorsorge • Referral-Programm für Mitarbeiterempfehlungen • Möglichkeit auf Arbeit in unseren Büros im Ausland
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