December 23, 2024
• Planung, Durchführung und Auswertung qualitativer und quantitativer User Research-Methoden (z. B. Interviews, Usability-Tests). • Analyse von User Research-Ergebnissen für B2B- und B2C-Projekte sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen. • Entwicklung von Wireframes und Prototypen basierend auf Research-Erkenntnissen und Nutzeranforderungen. • Übernahme der Leitung eines kleinen User-Research-Teams, einschließlich Aufgabenverteilung und Unterstützung der Teammitglieder. • Koordination und Steuerung von Projekten im Bereich User Research. • Förderung des Stakeholder-Managements und klare Kommunikation von Forschungsergebnissen. • Sicherstellung eines nutzerzentrierten Ansatzes in allen Projektphasen. • Erstellung und Präsentation von Research-Reports zur strategischen Entscheidungsfindung. • Unterstützung der UX/UI-Design-Entwicklung durch die Integration von Research-Insights. • Re-)Design von Tools und Software-Lösungen mit Schwerpunkt auf Nutzerfreundlichkeit und Conversion-Optimierung • Förderung des Verständnisses von User Research im Unternehmen • Moderation von Workshops zur Ideation und Anforderungsanalyse • Visualisierung von Daten in Dashboards zur effektiven Kommunikation von Research-Erkenntnissen. • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• 5+ Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich UX Design und UX Research. • Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung komplexer Projekte. • Nachweisbare Lead-Erfahrung in vergleichbaren Rollen • Kenntnisse in der Durchführung qualitativer und quantitativer Research-Methoden, insbesondere Tiefeninterviews und Usability-Tests • Erfahrung in der Analyse und Auswertung von User Research für B2B- und B2C-Projekte. • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. • Fundierte Erfahrung mit Design-Tools, insbesondere Figma. • Kenntnisse in Interaction Design, Information Architecture sowie Wireframing und Prototyping. • Verständnis und Erfahrung im Arbeiten in Konzernstrukturen wünschenswert • Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz. • Stets up-to-date in Bezug auf Usability- und Conversion-Best-Practices. • Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit und Empathie.
• Tolle Leute, super Atmosphäre, dynamisches Team, agile Arbeitsweise • Sweet Spot zwischen Corporate-Alltag und kreativem Agenturleben: Bei uns musst du nicht zwischen hunderten Projekten gleichzeitig jonglieren, sondern bist immer nur für ein einzelnes Projekt eingeteilt. • Die Möglichkeit, deutschlandweit ortsunabhängig zu arbeiten, wo immer du möchtest (100% Home Office) sowie im Rahmen der rechtlichen Vorgaben zeitweise auch im EU-Ausland • Monatliches Budget für Treffen vor Ort mit deinen Kolleg:innen, das du beliebig einsetzen kannst (Teamtage im Co-Working-Space aber genauso auch einfach für den gemeinsamen Lunch, Dinner, After-Work-Drinks etc.) • Regelmäßige digitale Teamabende und andere coole digitale Events • Treffen vor Ort mit dem ganzen Team in unserem inoffiziellen Hub Berlin ein- bis zweimal pro Jahr • Wöchentliche Learning Sessions im Team und weitere Möglichkeiten zu deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung (Weiterbildungen, Erwerb von Zertifikaten etc.) • Eigenständiges, flexibles Arbeiten ohne Micromanagement
Apply NowDecember 6, 2024
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