October 29
• Travailler sur une solution qui pourrait aider des millions d'entrepreneurs et d’experts-comptables demain. • Rechercher un environnement de travail sain, dont les bases sont la confiance, la proactivé et l'autonomie. • La mission comprend la gestion du cycle de vie des collaborateurs, la conformité administrative et légale, ainsi que l'optimisation des processus RH. • Diplômé en ressources humaines, droit du travail, ou domaine connexe, justifiant d'une expérience significative en tant que People Ops Specialist dans une structure de plus de 600 collaborateurs.
• Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules) • Apprécier travailler dans un environnement en changement constant • Faire de la collaboration une priorité au sein de ton équipe ou avec d'autres parties prenantes • Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans ton activité quotidienne. • Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères. • Si tu hésites, nous t’encourageons à postuler quand même.
• Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind) • Des tickets restaurants (Carte Swile) • Entre 8 et 13 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés • La possibilité de perfectionner ton anglais grâce à Busuu • Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking • Une facilité d’accès à nos bureaux, situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris • Une enveloppe de BSPCE • Un accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib • Un Mac • De nombreux sports ensemble et des événements d’entreprise.
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