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November 10

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recrutement • ressources humaines • indépendant • conseil

11 - 50

Description

• Booster la génération de leads B2B qualifiés • Élaboration et pilotage d’un budget “stack growth” pour acquérir et activer de nouveaux utilisateurs B2B • Mise en place d’une stratégie d’identification et de gestion des contacts pour capter nos cibles • Développement d’outils et de stratégies afin d’améliorer les process d’acquisitions • Stratégie de notoriété et de conversion sur les réseaux sociaux • Création et pilotage de campagnes d’acquisition sur divers canaux • Analyse de datas pour maximiser le taux de conversion UX • Proposition de canaux et leviers pour accélérer l’acquisition de leads B2B qualifiés • Mesure et analyse des résultats des actions mises en place et de leur ROI

Requirements

• Expérience similaire (Acquisition/Trafic manager ou Growth hacker) de 3 ans minimum en B2B (hors stage) • Spécialiste du marketing digital, maîtrise des leviers et outils • Curieux.se, créatif.ve, passionné.e par les nouvelles technologies, web, growth hacking • Autonome, force de proposition, proactif.ve, rigoureux.se et organisé.e • Audacieux.se avec un goût prononcé pour le challenge • Bon esprit d’analyse et de synthèse • Bonne communication à l’écrit et à l’oral • Aime travailler en équipe