Junior Account Manager - Compensation Partner

November 10

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Fund Investments • Secondary Investments • Co-Investments • Monitoring & Reporting • Private Equity

501 - 1000 employees

Founded 2007

💸 Finance

Description

• Identifizieren und kontaktieren relevanter Entscheidungsträger*innen per Telefon • Termine mit Entscheidungsträger*innen zur Präsentation unserer Software vereinbaren • Kundenspezifische und bedarfsgerechte Lösungen ermitteln und proaktiv anbieten • Neue Kund*innen über Video-Termine für das Abo-Modell "Compensation Partner" gewinnen • Bestehende Kund*innen weiterentwickeln, beispielsweise für den Erwerb weiterer Lizenzen • Eng mit Customer Success Kolleg*innen und Vergütungsexpert*innen zusammenarbeiten

Requirements

• Profi oder Quereinsteiger:in im telefonischen Vertrieb • Erste oder umfangreiche Erfahrungen im B2B-Lösungsvertrieb von Vorteil • Fähigkeit, schnell auf Kundenbedürfnisse einzugehen • Überzeugend und kommunikationsstark • Interesse an Compensation & Benefits und Human Resources • Fließende Deutschkenntnisse und fundierte Englischkenntnisse

Benefits

• 31 Tage Urlaub + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr • Hybrides Arbeiten • Betriebliche Altersvorsorge • 24/7 Employee Assistance Program • Betriebliche Risikolebensversicherung • Volunteer days • Jobbike • In-house Gym • In-house Barista • Bring your dog to the office • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket • Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal