Talent Acquisition Manager

October 21

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11 - 50

Description

• Aktive Identifizierung und Ansprache von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle. • Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung der Eignung der Kandidaten. • Beratung und Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess. • Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks. • Enge Zusammenarbeit mit unseren Beratern, um ein tiefes Verständnis für die Anforderungen der Kunden zu entwickeln. • Marktbeobachtung und Analyse von Trends im Recruiting.

Requirements

• Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen, Fachrichtungen sind z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Tourismus & Hotellerie, BWL. • Du bringst erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting mit oder traust Dir zu, Dich in kürzester Zeit einzuarbeiten. • Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, Ehrgeiz und Durchhaltevermögen. • Du bist kommunikativ, denkst gerne proaktiv mit und triffst gerne Entscheidungen. • Du hast Spaß und Interesse dich kontinuierlich weiter zu entwickeln. • Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Benefits

• Spaß, gute Laune und ein sympathisches Team warten auf Dich. • Unser sehr modernes und neues Zuhause hat auf 300 qm Fläche in HH-Hammerbrook einiges zu bieten. • Für sportbegeisterte haben wir sogar eine Dusche, eine coole Social-Area, eine vollausgestattete Küche für gemeinsames Kochen. • Hochwertige Hardware-Ausstattung. • Sehr gutes Onboarding Programm sowie individuelle Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten. • 28 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage. • Flexible Arbeitsgestaltung , Home-Office und Auszeiten, familiengerecht. • Flache Hierarchien , schnelle und transparente Aufstiegschancen aufgrund von klar definierten Karriereschritten. • Offene Lern- und Fehlerkultur : wir gehen ziemlich offen und ehrlich mit uns um und hinterfragen uns und unsere Leistung regelmäßig. • Bei uns darfst und sollst du Fehler machen können. • Beteiligungsmodell/ Partnerprogramm : bei uns kannst du ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit eine gesamte Business Unit leiten und sogar Anteile daran halten. • BAV, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Lunch Clubs, Events, Obstkorb, Getränke, Benefits-Platform, Billard, Konsole, Dart und weiteren Feinheiten. • Optional Firmenwagen + Tankkarte.